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Formation

Le développement de l'enfant de la naissance à 3 ans

La période 0-3 ans est fondamentale dans la construction de la personnalité. C'est une étape que chaque professionnel(le) travaillant dans l'accompagnement de la personne se doit de connaitre afin de répondre au mieux aux besoins de l'enfant et des familles.

 

PRÉREQUIS / PUBLIC

Aucun prérequis. Cependant, elle est conseillée aux professionnels exerçant une fonction d'accompagnement direct en travail social ou en petite enfance.

OBJECTIFS

  • Identifier les différents types de développements du jeune enfant.
  • Analyser les préalables à la construction de la personnalité chez le jeune enfant.
  • Développer et/ou interroger les fondements de sa pratiques au regard de ces apports conceptuels et des neurosciences.

INTERVENANT(S)

Psychologue, éducatrice de jeunes enfants, expert de la petite enfance.

Contenu

  • Les préalables à la construction de la personnalité chez le jeune enfant.
  • Les besoins de l'enfant, ses compétences, ses aptitudes, sa perception à l'environnement, de son entourage et de ses capacités d'interaction avec ses pairs.
  • Le développement de l'enfant : Social, psychomoteur, affectif et cognitif.
  • L'accompagnement professionnel de l'enfant :
    • La notion de bientraitance, qu'est ce que cela veut dire au quotidien ?
    • Les découvertes en neurosciences: quels sont les impacts sur l'environnement du jeune enfant ? 
  • L'accompagnement professionnel des parents :
    • Qu'est ce qu'être parent aujourd'hui dans notre société ?
    • Les différents outils de la relation parents /professionnels: la communication interpersonnelle, la qualité de la relation, le projet pédagogique, la posture professionnelle: les postures d'accompagnement.

Démarche pédagogique

  • Méthode expositive avec des apports théoriques.
  • Méthode interrogative: nuage de mot, Co-construction de définition, de notions...
  • Méthode découverte: études de textes, document, support vidéo.
  • Méthode active: analyses de pratiques, échanges en groupe, partage d'expériences, analyse et élaboration autour de situations professionnelles.

Modalités d'évaluation

  • Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
  • Évaluation à chaud qui permet d'apprécier l'atteinte par les participants des objectifs de la formation.
Durée 3 jours (21h)
Contact 02 41 22 03 48
formations.catalogue@arifts.fr
Calendrier

22, 23, 24 mai 2024

Coût(s) Financement employeur ou OPCO: 726€
Financement personnel: 570€
Lieu(x) Angers
Phrase dans le bandeau

" Toutes nos formations se réalisent sur nos sites de formation ou au sein de votre établissement "