L'offre d'accompagnement à destination des structures et établissements
Une offre sur mesure pour vos organisations
La formation «sur-mesure» propose un accompagnement dans la mise œuvre du plan de développement des compétences des organisations. Nous mettons à disposition notre expertise en ingénierie pédagogique en innovation & la recherche pour élaborer un projet de formation qui tient compte des enjeux, des objectifs et des contraintes de l’organisation. De l’analyse des besoins à la mise en œuvre et au suivi de la formation, nous nous appuyons sur une méthodologie rigoureuse afin de formuler une proposition répondant au mieux à chaque situation professionnelle.
Notre offre de formation "INTER et INTRA" tout au long de la vie
La formation continue offre la possibilité à chaque professionnel d’enrichir ses connaissances, d’acquérir de nouvelles compétences et où d’approfondir une problématique professionnelle. Cette offre de formation s’articule selon différentes modalités :
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FORMATIONS INDIVIDUELLES
Accessibles à partir de l’offre catalogue, elles couvrent huit axes de développement des compétences à destination des Professionnels du secteur social et médico-social ainsi que des demandeurs d’emploi.
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FORMATIONS INTER-ÉTABLISSEMENTS
Elles permettent de former et d’accompagner les professionnels de différents établissements et structures. Par ce moyen et en mutualisant les demandes, l’ARIFTS propose l’ouverture de sessions de formation qui ne pourraient se mettre en œuvre, faute d’un nombre suffisant de participants.
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FORMATIONS EN INTRA « SUR-MESURE »
Pour être au plus près de vos besoins, L’ARIFTS analyse votre demande et construit avec vous les parcours de formation et d’accompagnement à destination de vos équipes. À partir de notre offre catalogue ou en appui sur vos réalités et les évolutions de votre secteur, nos équipes vous accompagnent dans la mise œuvre de votre plan de développement des compétences. En 2019, ce sont environ 1500 professionnels qui ont été formés sur plus de 100 modules. Notre équipe pédagogique d’ingénieur(e)s et d’assistant(e)s de formation est à votre disposition pour recueillir votre demande, l’analyser avec vous et formuler une proposition prenant en compte les situations professionnelles quotidiennes et permettant le développement des compétences nécessaires à un exercice professionnel en perpétuelle évolution.
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DISPOSITIFS D’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Véritable outil au service du développement des compétences, L’Analyse des Pratiques est un moyen pour les équipes et les collectifs de travail de prendre du recul sur des situations complexes et parfois difficiles. C’est un espace ressource qui s’appuie sur des méthodologies et un cadre déontologique adaptés, et permet la construction d’hypothèses, de propositions collectives, par et pour les participants. L’ARIFTS anime entre 200 et 250 dispositifs d’analyse des pratiques auprès d’environ 1500 professionnels dans différents secteurs d’activité. L’ARIFTS construit avec vous une proposition de dispositif d’analyse des pratiques articulée autour des principales approches (psychanalytique, systémique, psychosociale…) et selon un format et des objectifs en adéquation avec vos besoins. Organisés en cycles et soumis à des bilans réguliers, ce dispositif évolutif accompagne les dynamiques d’équipes et le développement de leurs compétences.