Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des enfants

• Les causes, symptômes et conséquences de l’épuisement professionnel
• Les sources du stress et leurs conséquences en situation professionnelle
• L’identification de ses émotions et celles d’autrui pour une meilleure capacité relationnelle et collaborative
• L’impact de ses réactions émotionnelles sur son activité professionnelle, les anticiper et les réguler
• L’organisation de son travail et la planification des différentes tâches
• Techniques et outils efficaces pour évacuer les tensions et réguler ses émotions, pour favoriser la détente et la décontraction
• Démarche de questionnement sur la prévention de l’épuisement professionnel dans un travail d’équipe

• Apports théoriques

• Analyse de situations

• Jeux de mise en situation

• Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
• Évaluation à chaud qui permet d'apprécier l'atteinte par les participants des objectifs de la formation.

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toutes les personnes qui le souhaitent, un entretien avec la référente handicap de chaque site peut être programmé afin d’identifier les besoins et aménagements nécessaires : Personnes en situation de handicap | ARIFTS

Délais d'accès

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement. L'inscription individuelle est possible jusqu'à 2 semaines avant le début de la formation. Pour des aménagements particuliers destinés aux personnes en situation de handicap ou pour nos formations sur mesure, ce délai passe à 6 semaines.