Les formations concernées
Pour connaître toutes les modalités d'admission des formations, vous pouvez consulter les pages dédiées à chacune d'elles, puis dans l'onglet "Conditions d'admission 2024", vous pouvez prendre connaissance du règlement d'admission, des prérequis, ainsi que des modalités d'inscription aux épreuves d'admission, le cas échéant.
Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Ce diplôme s’inscrit comme premier niveau de qualification et/ ou de formation pour travailler auprès du jeune enfant. Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans qui travaille en structure collective ou individuelle
Durée : 1 an
Formation théorique (450 heures)
Formation pratique (560 heures)
Rythme d’alternance : Une semaine par mois en formation et le reste du temps chez l’employeur.
Auxiliaire de puériculture
L’auxiliaire de puériculture intervient directement auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans et de leur famille. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants.
Durée : 18 mois
Formation théorique (770 heures)
Formation pratique ( heures)
Rythme d’alternance : en cours de construction
Moniteur Éducateur
Le moniteur éducateur exerce une fonction éducative, d’animation et d’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap.
Durée : 2 ans
Formation théorique (950 heures)
Formation pratique (980 heures)
Rythme d’alternance : une à deux semaines par mois en formation et de deux à trois semaines chez l’employeur.
Assistant de Service Social
L’assistant de service social contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social. Il agit avec les personnes, les familles, les groupes en favorisant l’implication des usagers.
Durée : 3 ans
Formation théorique (1740 heures)
Formation pratique (1820 heures)
Rythme d’alternance : une à deux semaines par mois en formation et de deux à trois semaines chez l’employeur.
Éducateur Spécialisé
L’éducateur spécialisé accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.
Durée : 3 ans
Formation théorique (1450 heures)
Formation pratique (2100 heures)
Rythme d’alternance : une à deux semaines par mois en formation et de deux à trois semaines chez l’employeur.
Éducateur de Jeunes Enfants
L’éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à 3 niveaux : éducation, prévention, coordination. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à l’éveil et à l’apprentissage à la vie sociale de l’enfant.
Durée : 3 ans
Formation théorique (1500 heures)
Formation pratique (2100 heures)
Rythme d’alternance : une à deux semaines par mois en formation et de deux à trois semaines chez l’employeur.
Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS)
La formation répond aux responsabilités et compétences attendues des cadres, managers de proximité et s’inscrit dans le paysage des qualifications requises pour assurer l’encadrement d’une équipe et des actions engagées auprès des bénéficiaires. Le dispositif innovant d’adossement à un Master 1 en concomitance offrant une bi-diplomation atteste d’une constante volonté d’ouverture et de mutualisation des ressources matérielles et pédagogiques..
Durée : 1 an
Formation théorique (400 heures)
Formation pratique (420 heures)
Rythme d’alternance : Une semaine par mois en formation et le reste du temps chez l’employeur.
Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale Intervention et Développement Social (CAFDES)
Par son action, le directeur d’établissement répond aux besoins des usagers, assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté. La formation au CAFDES proposée est développée en partenariat avec l’Université de Nantes, en concomitance avec le Master 2 Intervention et Développement Social, parcours Management des Organisations d’Intervention Sociale et médico-sociale, permettant une double diplomation.
Durée : 2 ans
Formation théorique (700 heures)
Formation pratique (510 heures)
Rythme d’alternance : Une semaine par mois en formation et le reste du temps chez l’employeur.