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QUELLES DÉMARCHES POUR RECRUTER UN·E APPRENTI·E EN TRAVAIL SOCIAL ?

Les étapes du recrutement en apprentissage

  1. Vous détectez un besoin en matière de recrutement ou recevez une candidature spontanée
  2. Vous entrez en relation avec notre CFA qui vous oriente et vous conseille sur :
    • Le type de profil correspondant à votre besoin
    • La démarche à suivre pour son recrutement
    • Les modalités de financement de l’apprentissage
  3. Vous remplissez le CERFA et la fiche employeur en relation avec l’OPCO et le CFA
  4. Vous êtes accompagné dès l’accueil de votre apprenti jusqu’à la passation de son diplôme

Attention : pour toute candidature, vous devez vérifier auprès du CFA que le candidat a passé une sélection dans l'établissement.

NOUVEAU ! Trouver le profil idéal sur notre espace dédié aux candidats disponibles en apprentissage. 

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