Référent de Parcours

Le référent de parcours est un professionnel disposant d'une vision globale des interventions sociales qu'il coordonne, en accord avec la personne et en lien avec l'ensemble des intervenants également susceptibles de l'accompagner. Cette fonction facilite la maîtrise et structuration des parcours des personnes et évite les ruptures pour tous les secteurs et les publics concernés : handicap, dépendance, protection de l'enfance, insertion, pauvreté ...

INTERVENANT(S)

Professionnels et formateurs experts en transition institutionnelle (doctorant(e), universitaire, formateur(trice), consultant(e), professionnel(e) de terrains).

Conditions d'admission

PRÉREQUIS

Aucun prérequis.

PUBLIC

- Professionnel en fonction de référent de parcours (secteurs et dispositifs divers)

- Travailleur social du secteur social et médico-social ayant un projet professionnel sur ce type de fonction

- Demandeur d’emploi et salariés/travailleurs libéraux ayant un projet professionnel sur ce type de fonction

MODALITES D'ADMISSION

Sur présentation d'un dossier de candidature et entretien de positionnement.

Objectifs

• Situer la fonction de référent au sein des enjeux de l’accompagnement de parcours et se situer dans cette fonction

• Piloter et animer un réseau de partenaires dans le cadre du projet de la personne accompagnée

• Co-élaborer et organiser le projet avec la personne

Contenu

Module 1 : Situer la fonction – Se situer dans la fonction référent de parcours

Module 2 : Co-élaborer le projet avec la personne accompagnée

Module 3 : Organiser le projet

Module 4 : Repérer, construire et animer un réseau d’acteurs partenaires du projet

Module 5 : Savoir communiquer : communication professionnelle orale et écrite du référent de parcours

Module 6 : Mettre à jour ses connaissances et organiser la veille professionnelle

Modalités d'évaluation

Certification UNAFORIS à l'issue la formation : élaboration d’un Dossier de Pratiques Professionnelles de 10 à 15 pages et soutenance orale de 30 minutes