Exercer une mission de référent de parcours santé et social (RDP)
Enregistrement : 27.03.2024 – Certificateur : UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN INTERVENTION SOCIALE
Le référent de parcours est un professionnel disposant d'une vision globale des interventions sociales qu'il coordonne, en accord avec la personne et en lien avec l'ensemble des intervenants également susceptibles de l'accompagner. Cette fonction facilite la maîtrise et structuration des parcours des personnes et évite les ruptures pour tous les secteurs et les publics concernés : handicap, dépendance, protection de l'enfance, insertion, pauvreté ...
INTERVENANT(S)
Des formateurs de terrain et professionnels de la thématique développée
EQUIVALENCES ET PASSERELLES
Pas d’équivalence. Pas de passerelle.
SUITE DE PARCOURS ET DEBOUCHES
La validation de cette formation permet d’être reconnu.es pour son savoir-faire spécifique afin :
- D’assumer pleinement une mission déjà engagée de Référent de Parcours au sein de sa structure
- De postuler dans des structures en recherche de Référent de Parcours
PUBLIC/PRE-REQUIS
Etre professionnel en fonction de référent de parcours (secteurs et dispositifs divers) ou Travailleur social du secteur social et médico-social ayant un projet professionnel sur ce type de fonction ou Demandeur d’emploi/Salarié/Travailleur libéral ayant un projet professionnel sur ce type de fonction
MODALITES D'ADMISSION
Sur présentation du dossier de candidature (disponible dès validation du planning de la promotion à venir).
A réception de votre dossier, nous vous contacterons pour fixer un entretien de positionnement, permettant de valider les pré-requis d’entrée en formation, vérifier l’adéquation entre votre projet et la formation, étudier les éventuels allègements/dispenses (sur les formations concernées par ces modalités).
Votre dossier sera ensuite étudié en commission d’admission qui valide ou non votre entrée en formation. L’avis vous sera transmis par mail.
NOMBRE DE PLACES DISPONIBLES EN FORMATION
15 places
ACCESSIBILITE
Consultez les conditions d'accueil à l'ARIFTS des personnes en situation de handicap
OBJECTIFS
• Situer la fonction de référent au sein des enjeux de l’accompagnement de parcours et se situer dans cette fonction
• Piloter et animer un réseau de partenaires dans le cadre du projet de la personne accompagnée
• Co-élaborer et organiser le projet avec la personne
CONTENU
- Module 1 : Situer la fonction
- Module 2 : Co-élaborer le projet
- Module 3 : Organiser le projet
- Module 4 : Animer le partenariat
- Module 5 : Communication professionnelle
- Module 6 : Veille professionnelle
- Module 7 : Accompagnement à la Certification
METHODES - MOYENS PEDAGOGIQUES/MODALITES D'EVALUATION
Méthodes pédagogiques
Tout au long de la formation, l’accent est mis sur une alternance de méthodes pédagogiques expositives, expérientielles et actives permettant aux stagiaires en formation d’être parties prenantes de leur parcours.
Moyens pédagogiques
- Présentation orale avec support écrit présentant les concepts clés.
- Etude de cas
- Lecture de documents, textes et ouvrages de références
Ces méthodes et moyens permettent une continuité pédagogique qui favorise chez les stagiaires :
- une maturation des apprentissages,
- un développement des compétences
Modalités d'évaluation
La formation prépare au passage de la certification UNAFORIS Exercer une mission de Référent de Parcours Santé et Social (RS6552), dont les modalités sont :
- Elaboration d’un Dossier de Pratiques Professionnelles de 10 à 15 pages
- Soutenance orale de 30 minutes
- 147 heures de formation théorique
- 245 heures de stage pratique
Responsable de formation
Carine LEMAIGRE
Coordinatrice pédagogique
Céline HUBERT
Assistante de Formation
02 41 48 96 35
referent-parcours@arifts.fr
Planning en cours de validation, pour un démarrage en janvier/février 2025
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