CAFDES et MASTER 2 IDS

Niveau 7 - RNCP 36838

Enregistrement : 28/08/2022 – Certificateurs : Ministère chargé de la solidarité - MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA PREVENTION

Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale Intervention et Développement Social Spécialité Management des Organisations d'ISMS (MOISM)

Par son action, le directeur d'établissement répond aux besoins des usagers, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. La formation au CAFDES proposée est développée en partenariat avec l'Université de Nantes, en concomitance avec le Master 2 Intervention et Développement Social, parcours Management des Organisations d'Intervention Sociale et médico-sociale, permettant une double diplomation.

PRÉREQUIS / PUBLIC

Répondre aux conditions d'accès (arrêté du 27 août 2022 relatif au CAFDES) et avoir obtenu la sélection nationale. Professionnels appelés à diriger des établissements, des services ou des dispositifs partenariaux ou en réseau, du champ du travail social et l'intervention sociale, concernant une diversité de catégories de publics au sein de structures aux organisations complexes, associant divers acteurs institutionnels.

OBJECTIFS

• Atteindre une connaissance fine des problématiques des publics bénéficiaires et des dispositifs d'interventions spécifiques qui leur sont proposés.
• Être apte à comprendre la complexité et à produire, dans un contexte donné, une analyse plurifactorielle stratégique à partir de laquelle peuvent s'énoncer : un diagnostic global, une stratégie à court, moyen et long terme, un plan d'action et des modalités d'évaluation du plan d'action.
• Être capable de concevoir, piloter, animer et évaluer un projet de prise en charge ou d'offre de service pertinent et cohérent avec les publics auxquels il s'adresse.
• Avoir une maîtrise suffisante du cadre administratif, juridique et socio-éco-politique qui définit le contexte d'intervention sociale.
• Avoir une maîtrise suffisante des modes de gestion des ressources (humaines, financières) sur lesquelles s'appuient et se mettent en œuvre les modes d'intervention sociale.

INTERVENANT(S)

Trois corpus d'intervenants :

• Des universitaires, spécialistes et intéressés par les questions du secteur sanitaire, social et médico-social, pour le tiers des intervenants, et le tiers des heures servies dans le CAFDES.
• Des formateurs des équipes pédagogiques ARIFTS, titulaires de formations supérieures universitaires.
• Des professionnels de terrain directeur(trice) certifiés(e), reconnu(e) pour leur expertise, pour près des deux tiers des heures servies.

CONTENU 

Depuis le 1er septembre 2022, la formation peut s'effectuer dans le cadre d'une certification globale ou par blocs de compétences (cf. arrêté du 27 août 2022)

• DF1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196h)
• DF2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154h)
• DF3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service (196h)
• DF4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service (154h)

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TAUX DE REUSSITE : 83%

TAUX D'INSERTION : 88%