Moniteur Éducateur
Niveau 4
Le Métier
Le moniteur éducateur exerce « une fonction éducative, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap. » (Art. D. 451-73. Décret n° 2007-898)
Organisateur et animateur des temps de vie collective, le métier de moniteur éducateur ne peut cependant être réduit à l’accompagnement d’activités ponctuelles, répétitives et cloisonnées dans un programme quotidien ou hebdomadaire.
Le moniteur éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Pour plus d'informations sur le métier de Moniteur Educateur, consultez le site ONISEP.
Conditions d'admission
ATTENTION : La formation Moniteur Éducateur ne dépend pas du dispositif Parcoursup.
Candidatures clôturées pour l’année 2022-2023.
Épreuve d'admissibilité : samedi 21 mai 2022
Épreuve d'admission : vendredi 10 et samedi 11 juin 2022
MODALITÉS D'ADMISSION :
1. Une épreuve d'admissibilité :
2. L'épreuve d'admission :
DEMANDE DE TRANSFERT DEPUIS UN AUTRE ÉTABLISSEMENT (entre le 15 avril et le 15 juin) :
NOMBRE DE PLACES :
CHOIX DU SITE DE FORMATION :
Le choix du site de formation (site nantais ou site angevin) s’opère au moment du dossier de candidature.
Ce choix engage le candidat pour les 2 ans de formation.
3 SITUATIONS POUR ENTRER EN FORMATION :
- Les personnes en poursuite de scolarité (sans interruption dans leur scolarité). Statut : Formation initiale
La réalisation d’un Service civique est une interruption dans la scolarité. Par conséquent, il convient de s’inscrire comme demandeur d’emploi ;
- Les personnes inscrites comme demandeurs d’emploi, libres de tout engagement professionnel à l'entrée en formation. Statut : Formation Continue ;
- Les personnes en situation d’emploi. Statut : Formation Continue
Attention votre statut en formation doit impérativement rester le même du moment de votre candidature jusqu'à la fin de la formation.
APPRENTISSAGE :
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION :
Peuvent rentrer en formation par la voie du contrat de professionnalisation uniquement les candidats âgés d'au moins 18 ans ayant trouvé un employeur ET étant admissibles à l’épreuve d’admission (candidats admis et en attente d’une place) dans la limite des places disponibles.
La formation étant d’une durée de 18 mois et un contrat de professionnalisation de 12 mois renouvelable une fois par convention ou accord de branche, il convient de s’assurer que l’employeur potentiel soit bien éligible au renouvellement.
S’il ne le sait pas, l’employeur doit se rapprocher de son OPCO.
La durée du CDD peut toutefois être allongée jusqu'à 36 mois pour les personnes suivantes :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans qualification
- Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI).
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
La formation étant d’une durée de 18 mois, nous vous invitons à vous renseigner sur votre situation individuelle auprès de :
- Pour les personnes en situation d’emploi : Transition Pro (pour les Pays de la Loire : https://www.transitionspro-pdl.fr/ ) ou OPCO via votre employeur,
- Pour les demandeurs d’emploi : votre Conseiller Pôle emploi,
- Pour les jeunes de – de 25 ans :Mission locale (pour les Pays de la Loire : https://missionslocales-pdl.org/ml/).
Documents à consulter :
- Projet pédagogique institutionnel de l'ARIFTS
- Diaporama Service Admission Portes Ouvertes - Janvier 2022
- L’insertion professionnelle après une formation sanitaire ou sociale - Cariforef Pays de la Loire
La formation
Cette formation peut être prise en charge par la Région Pays de la Loire
La formation comporte 950 heures de formation théorique et 980 heures de formation pratique (28 semaines), le tout sur 2 ans et peut s’effectuer soit en voie directe, soit en situation d’emploi, soit par la voie de l’apprentissage.
Formation théorique (950 heures)
Domaine de formation 1 - 400 h - Accompagnement social et éducatif spécialisé
Domaine de formation 2 - 300 h - Participation à l’élaboration et à la conduite de projet.
Domaine de formation 3 - 125 h - Communication professionnelle en travail social : travail en équipe pluriprofessionnelle.
Domaine de formation 4 - 125 h - Implication dans les dynamiques
Formation pratique (980 heures)
28 semaines (980 heures) réparties en 2 stages de 10 et 18 semaines
Allègements et dispenses :
Les titulaires de certains diplômes, certificats ou titres peuvent bénéficier de dispenses (ils sont dans ce cas, dispensés de passer certaines épreuves de certification.). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le document Allègements et dispenses ME .
Personnes en situation de handicap :
Consultez les conditions d'accueil à l'ARIFTS des personnes en situation de handicap
Document(s) à consulter :
- Foire aux questions Conditions et organisation de la formation
Coût et financement de la formation
TARIFS 2021/2022 (par année de formation) :
Si éligible au financement du Conseil Régional des Pays de la Loire :
- Droits d'inscription* : 0 €
- Frais de scolarité : 0 €
Si non éligible au financement du Conseil Régional des Pays de la Loire :
- Frais de formation : 7 054 €
* tarif 2020/2021, fixé par arrêté ministériel
COMMENT FINANCER LA FORMATION ?
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ÉLIGIBILITÉ A LA GRATUITÉ DES FRAIS DE FORMATION PAR LA RÉGION PAYS DE LA LOIRE
La Région des Pays de la Loire assure la gratuité des formations pour les élèves admis dans un établissement de formation ligérien préparant au diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ou Technicien d’intervention sociale et familiale, sous réserve que les élèves admis sur les places conventionnées remplissent les conditions d’éligibilité au financement régional.
A chaque rentrée, toutes les personnes admises en formation doivent remplir un dossier de demande d’éligibilité à la gratuité des frais de formation par la Région Pays de la Loire (aucun reste à charge pour les personnes éligibles). Ce document est transmis par l’ARIFTS.
Sont éligibles (à l’exception des frais d’inscription à la sélection et d’éventuels frais annexes) :
- Les personnes en poursuite de scolarité (sans interruption dans leur scolarité),
- Les personnes inscrites comme demandeurs d’emploi, détachées de tout employeur à (vous n’avez pas de demande de financement des frais de formation à faire auprès de Pôle Emploi).
Il n’y a pas de critères de ressources ou de domiciliation.
La réalisation d’un Service civique est une interruption dans la scolarité. Par conséquent, il convient de s’inscrire comme demandeur d’emploi.
Ne sont pas éligibles à cette prise en charge et doivent donc acquitter les coûts de formation :
- les salariés en cours d’emploi, les travailleurs non-salariés, les auto-entrepreneurs,
- les fonctionnaires stagiaires ou titulaires pris en charge par leur administration ou un fonds de formation, en disponibilité ou dans une autre position statutaire, en congé sans traitement,...,
- les personnes bénéficiant d'une prise en charge des frais pédagogiques par un autre dispositif (handicap, allocations d’étude,…),
- les personnes en congé parental,
- les étudiants ou élèves hors conventionnement et hors capacités d’accueil conventionnées par la Région.
- les personnes non libres de tout engagement professionnel à l’entrée en formation.
Sont également exclus de ce dispositif les élèves qui souhaitent réaliser deux formations sanitaires et sociales successives, de même niveau et/ou de même durée, sans respecter un délai de carence de 2 ans minimum entre le terme de la formation sanitaire et sociale précédente et la date d’entrée dans la nouvelle formation.
Pour comprendre le financement des formations sociales, vous pouvez consulter le site du Conseil Régional des Pays de la Loire :
https://www.paysdelaloire.fr/politiques-regionales/sanitaire-et-social/
Ainsi que les articles suivants :
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PERSONNES EN SITUATION D’EMPLOI
La formation est ouverte aux personnes salariées dont l’employeur ou un organisme (OPCO, Association de transition professionnelle (ex-FONGECIF), ….) finance l’intégralité du coût de la formation, dans le cadre du contrat de travail du salarié ou du contrat d’apprentissage, de professionnalisation, d’avenir etc…
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FINANCEMENT PERSONNEL
Vous pouvez financer personnellement votre formation.
Dans ce cas, vous signerez une convention avec l’Institut de Formation.