Diplôme d'Etat Médiateur familial
Nouveauté 2025
Le diplôme d’Etat de médiateur familial atteste des compétences nécessaires pour intervenir dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille dans la diversité de son expression actuelle et faciliter le rétablissement du dialogue, les liens de communication entre les personnes, leur capacité à gérer le conflit ainsi que leur capacité à négocier.
Objectifs de formation
- Former des professionnels capables d'intervenir auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et d'aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille.
- Le médiateur familial exerce de façon qualifiée une profession de spécialisation s’appuyant sur une expérience professionnelle acquise dans le champ de l’accompagnement familial, social, sanitaire, juridique, éducatif ou psychologique.
Débouchés
Le médiateur familial exerce dans des structures diverses :
- Associations à caractère social ou familial ;
- Associations spécifiques de médiation familiale ;
- Services publics ou para-publics (CAF, MSA etc.) ;
- Et parfois en libéral.
Il intervient sur des thématiques variées : rupture, divorce, questions patrimoniales, décès, conflit intergénérationnel, garde des enfants.
Public / Prérequis / Admission
Public
La formation s'adresse aux professionnels du champ social, éducatif, sanitaire et juridique ayant déjà une expérience professionnelle.
Pré-requis
Être titulaire d'un diplôme national
- au moins de niveau 5 (bac+2) des formations du code de l'action sociale et des familles ou du code de la santé publique ;
- au moins de niveau 6 (bac+3) dans les disciplines juridiques, psychologiques ou sociologiques, délivré par un établissement public ;
- au moins de niveau 5 (bac+2) et de trois années au moins d'expérience professionnelle dans le champ de l'accompagnement familial, social, sanitaire, juridique, éducatif ou psychologique.
Modalités d'admission
Sur dossier de candidature et entretien de positionnement.
Objectifs et compétences visées
Créer et maintenir un espace tiers de médiation familiale en sachant :
- contractualiser et garantir le cadre de la médiation ;
- aider à préciser la nature du conflit, les besoins et les intérêts de chacun ;
- établir la reconnaissance réciproque du bien fondé de chacun ;
- restaurer les liens et accompagner le changement.
Concevoir un cadre d’intervention professionnelle dans le champ de la famille en sachant :
- analyser et évaluer une situation familiale ;
- comprendre les différents systèmes familiaux.
Travailler sur la communication :
- informer sur la démarche de médiation et promouvoir une culture de médiation ;
- développer les partenariats utiles à la médiation familiale.
Contenu
DC 1 - Création et maintien d’un espace tiers de médiation / DC 3 - Communication et partenariat
-
La médiation : un concept (70h)
- Principes fondamentaux
- Philosophie et éthique des médiations
- Phénoménologie des médiations
- Historique et spécificité des médiations
- Différentes étapes du processus de médiation
- Gestion des conflits et effets
- Restauration des liens
- Grilles d’analyse des situations et techniques d’entretiens spécifiques
-
La médiation familiale (210 h)
- Cadre légal
- Potentialités et limites
- Définition, processus particulier
- Posture du médiateur familial : position de tiers
- Responsabilités du médiateur social familial
- Place de l’écrit
- Médiation familiale et violences conjugales et familiales
- Médiation intergénérationnelle
- Médiation familiale successorale
- Médiation familiale dans le contexte de la protection de l’enfance et de l’adolescence
- Médiation familiale dans le contexte pénal
- Médiation familiale internationale et interculturelle
- Médiation familiale en dehors d’un contexte de rupture
-
Accompagnement au processus de médiation familiale et analyse de sa pratique (35 h)
DC 2 - Conception d’un cadre d’intervention professionnelle dans le champ de la famille.
-
Unité de formation contributive : Droit (63 h)
- Droit civil et droit pénal de la famille
- Droit patrimonial de la famille
- Présentation des normes juridiques
- Le sujet de droit et les droits subjectifs
- L’organisation juridictionnelle
- L’action en justice
- Les procédures de divorce et de séparation
-
Unité de formation contributive : Psychologie (63 h)
- Étude des structures familiales
- Développement psycho-affectif et construction identitaire de l’enfant
- Processus de construction du couple
- Effets psychologiques du conflit sur la famille
- Psychopathologie de la famille
- Les séparations et/ou la rupture et leurs effets sur la dynamique familiale
-
Unité de formation contributive : Sociologie (35 h)
- Evolution sociologique et démographique de la famille
- Anthropologie des relations familiales
- Interculturalité et famille
- Du couple à la parentalité
- Les liens familiaux
-
Méthodologie d’élaboration du mémoire (14 h)
Démarche pédagogique / Modalités d'évaluation / Accessibilité
Démarche pédagogique
Alternance de cours théoriques, méthodologiques et pratiques tout au long de la formation.
Modalités d'évaluation
Chaque module ou unité de formation contributive fait l’objet d’une évaluation organisée par l’établissement par délégation de la Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS). La soutenance du mémoire est organisée par la DREETS Bretagne-Pays de la Loire.
DC |
Epreuves |
DC1 |
Présentation et soutenance d’un dossier de pratiques professionnelles (DPP) : épreuve réalisée en établissement de formation. |
DC2 |
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DC3 |
Présentation individuelle et/ou collective et analyse d’une action d’information et de communication sur la médiation familiale : épreuve réalisée en établissement de formation. |
La formation conduit à la délivrance du diplôme d'état de médiateur familial créé par le décret N°20031166 du 2 décembre 2003 et modifié par l'arrêté du 19 mars 2012 relatif au diplôme d'état de médiateur familial.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toutes les personnes qui le souhaitent, un entretien avec la référente handicap de chaque site peut être programmé afin d’identifier les besoins et aménagements nécessaires : Personnes en situation de handicap | ARIFTS
+ 105 heures de stage pratique
La formation est organisée sur 18 mois, de janvier (N) à juin (N+2) et comporte 15 sessions de formation de 4 à 5 jours (1 session par mois).
Responsable de formation
Chloé ANGELVY
Assistante de formation
02 40 75 68 09
mediation-familiale@arifts.fr
du 5 janvier 2026 au 17 juin 2027
Plusieurs réunions d'informations prévues dans les mois à venir
ou 6276,9 € (financement personnel)
10 rue Marion Cahour
44400 REZE