OUTILLER
Encadrer, animer, manager, coordonner / partenariats et réseaux
Retour catégorie
Imprimer
Référence : FCTS2558 Formation

Accompagner et former les professionnel.le.s du travail social - INTER / INTRA

Former les formateurs est essentiel pour un organisme de formation. L’Arifts se doit de garantir à ses apprenants et ses partenaires un haut niveau de qualité pédagogique. La formation de formateur permet de maintenir les compétences techniques des formateurs à jour, de leur faire adopter des méthodes adaptées et de répondre aux exigences de la certification Qualiopi. En développant les compétences de ses formateurs, l’Arifts prépare mieux les apprenants aux terrains professionnels de demain.

Prérequis/Public

Tout professionnel issu du travail social ou non, souhaitant développer des actions de formations dans le champs du travail social et du médico-social avec l’Arifts.

Objectifs de formation

En contexte, à l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

* Recueillir l’expérience de ses apprenants

* Repérer des éléments caractéristiques de l’activité qui lui est décrite

* Animer un dispositif d’apprentissage à partir du matériau des situations de travail :

* Mobilisation des supports théoriques pour enrichir l’approche de ses apprenants

* Référence aux situations significatives (référentiels, expériences du métier, travaux en recherches action, etc.)

* Animation du collectif pour permettre de soutenir les apprentissages

* Evaluation des compétences de ses apprenants

Contenu

  • Techniques d’observation du travail
  • L’instruction au sosie
  • Apports sur les notions de compétence et de méthodes actives
  • “Les synergies travail formation”

Références (non exhaustives) :

Guy Le Boterf “Construire les compétences individuelles et collectives”

Roger Mucchielli “Les méthodes actives”

Les Numéros de “Education Permanente” notamment pour “Les synergies travail formation”

Jacques Rancière “Le Maître Ignorant”

Jean Wemaëre “Les 100 mots de la formation” (en “Que sais-je”)

La base documentaire de France Compétence

Démarche pédagogique

Méthodes actives et participatives basées sur l'expérience des participants :

-         Études de situations

-         Interview croisé

-         Analyses du travail de formateur

-         Ateliers d’idéation

Modalités d'évaluation

  • Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
  • Évaluation à chaud qui permet d’apprécier l’atteinte par les participants des objectifs de la formation.
  • Évaluation à froid qui permet de mettre en lumière les points forts, les points d’amélioration et les apports de la formation pour les participants.
Que signifie ce pictogramme ?
Durée 2 jours (14h)
Modalité(s) d'organisation

Formation INTER : Réunit des participants de différentes entreprises (ou demandeurs d'emploi) dans les locaux de l’ARIFTS. 

Formation INTRA : Organisée pour les équipes d’une même structure, dans leurs locaux ou ceux de l’ARIFTS.

Contact 02 40 84 34 55
formations.catalogue@arifts.fr
Calendrier

19-20 juin 2025

Coût(s) INTER :
Financement employeur ou OPCO: 498 €
Financement personnel: 390€

INTRA : Nous consulter
Lieu(x) Rezé