Animer la politique qualité d’un ESMS et mettre en œuvre le plan d'amélioration continue

Face aux enjeux actuels d'encadrement liés à l'évolution rapide des politiques publiques, il s'agit de développer les compétences des cadres à s'engager dans les démarches d'amélioration continue de la qualité :
en contribuant à leur professionnalisation au plus près des actions en cours et/ou à développer dans le registre de la qualité. En s'appuyant sur des objets de travail en cours, ou à développer dans les structures du secteur pour venir développer et attester de compétences.

Prérequis/Public

Cadres intermédiaires, cadres d’appui, directeurs et directeurs généraux en poste dans le champ sanitaire, social et médico-social ; Candidats VAE CAFERUIS et CAFDES ; Cadres et dirigeants envisageant une reconversion dans le champ sanitaire, social et médico-social.

Objectifs de formation

·        Maîtriser les obligations réglementaires d'évaluation et de démarche qualité.

·        Situer l'évaluation de la qualité dans le champ sanitaire, social et médicosocial

·        Maîtriser le cadre conceptuel de l'évaluation, de la démarche qualité, de l'amélioration continue de la qualité et connaître les outils.

·        Articuler politique d'établissement et démarche qualité.

·        Construire la démarche qualité dans son établissement.