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Formation

Préparation aux entretiens de recrutement de cadres en intervention sociale

Il s'agit de valoriser ses compétences et développer des habiletés afin d'optimiser ses chances de réussite en entretien de recrutement notamment par l'élaboration d'un CV et d'une lettre de motivation ainsi que par la préparation à la rencontre avec les recruteurs.

 

PRÉREQUIS / PUBLIC

Aucun prérequis. Cette formation s'adresse à tous les professionnels intéressés par les fonctions d'encadrement.

OBJECTIFS

  • Prendre conscience de son potentiel et valoriser ses compétences afin d'optimiser ses chances de réussite à l'entretien de recrutement.
  • Réalisation d'un CV adapté.
  • Rédaction et argumentaire de candidature.
  • Savoir se présenter lors d'un entretien.

INTERVENANT(S)

Directeur(trice) / directeur(trice) général. Formateur(trice) et consultant(e) CAFDES et CAFERUIS.

Contenu

Le dispositif se déroulera sur une journée autour de deux thèmes :

  • Élaboration d'un CV et d'une lettre de motivations :
    • Approche théorique générale
    • Atelier d'accompagnement personnalisé pour élaborer son CV et sa lettre de motivations, définir les besoins du poste, valoriser ses compétences, rechercher les documents nécessaires à l'optimisation de l'entretien.
  • L'entretien de recrutement : 
    • Apports théoriques
    • Ateliers pratiques d'entretien de recrutement : vidéo, débriefing, analyse, axes personnalisés de communication à développer.

Démarche pédagogique

Modalités d'évaluation

  • Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
  • Évaluation à chaud qui permet d'apprécier l'atteinte par les participants des objectifs de la formation.
  • Évaluation à froid qui permet de mettre en lumière les points forts, les points d'amélioration et les apports de la formation pour les participants.
Durée 1 jour (7h)
Contact Corinne LECONTE,
assistante de la formation
c.leconte@arifts.fr
02 40 75 94 00
Calendrier

Nous contacter pour connaître les dates

Coût(s) Prise en charge Employeurs, OPCA, Fond de formation : 230€
Prise en charge personnelle : 190€
Lieu(x) Rezé
Phrase dans le bandeau

" Toutes nos formations se réalisent sur nos sites de formation ou au sein de votre établissement "