Le diagnostic et l'analyse stratégique au service de la conduite du changement

Face aux enjeux actuels de direction et de gouvernance sous-tendus par une demande accrue d'agilité des organisations dans un contexte d'évolution rapide des politiques publiques, il nous semble important de certifier des cadres dirigeants en santé social pour développer leurs compétences à accompagner ces évolutions.

PRÉREQUIS / PUBLIC

Cadres intermédiaires, cadres d'appui, directeurs et directeurs généraux en poste dans le champ sanitaire, social et médico-social. Candidats VAE CAFERUIS et CAFDES. Cadres et dirigeants envisageant une reconversion dans le champ sanitaire, social et médico-social.

OBJECTIFS

• Connaître les approches sociologiques contemporaines des organisations.
• Construire une analyse stratégique au service du changement.
• Articuler politique d'établissement et analyse stratégique.

INTERVENANT(S)

Directeur(trice), directeur(trice) général(e). Formateur(trice) CAFDES et CAFERUIS.