Ecrits professionnels : S’approprier l’outil numérique pour ses écrits professionnels - INTRA
Cette formation est destinée aux professionnels du travail social souhaitant intégrer l’outil numérique dans leur pratique quotidienne pour une gestion plus efficace des écrits. En leur permettant de maîtriser les outils bureautiques et de communication numérique, ce programme vise à renforcer la qualité des écrits tout en respectant les cadres éthiques et réglementaires. La formation encourage également une veille active sur les pratiques numériques pour s'adapter aux évolutions du secteur.
Prérequis/Public
Professionnels du travail social en poste, utilisant ou souhaitant mieux utiliser les outils numériques dans leur activité.
Objectifs de formation
- Utiliser les outils bureautiques et numériques dans un cadre professionnel pour la production et le partage des écrits.
- Appliquer différents modes de communication numérique dans le respect des usagers et du cadre juridique.
- Exercer une veille active pour s’adapter aux évolutions et pratiques numériques.
Contenu
- Diagnostic des usages numériques dans l’institution et des outils employés.
- Identification des situations de travail nécessitant un accompagnement à l'outil numérique.
- Mise en place de parcours d’apprentissage et d’évaluation pour améliorer l’utilisation des outils numériques.
- Formation des tuteurs sur l’évaluation des pratiques numériques des apprenants.
- Méthodes pour encourager l'autonomie des apprenants dans l'utilisation numérique en contexte professionnel.
Démarche pédagogique
- Journée de diagnostic : observation des professionnels en situation de travail pour repérer les besoins spécifiques en outils numériques et définir les parcours d’apprentissage.
- Formation des tuteurs : accompagnement des tuteurs pour évaluer et soutenir les apprenants dans leur usage des outils numériques.
- Accompagnement en autonomie : les tuteurs suivent et évaluent les apprenants dans leur contexte de travail pour encourager l'intégration autonome des outils numériques.
Modalités d'évaluation
- Evaluation préalable pour identifier les attentes individuelles.
- Evaluation à chaud pour mesurer l’atteinte des objectifs en fin de formation.
- Evaluation à froid pour apprécier les apports dans la pratique quotidienne après la formation.
Formation INTRA : Organisée pour les équipes d’une même structure, dans leurs locaux ou ceux de l’ARIFTS.
formationcontinue@arifts.fr
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