Ecrits professionnels : des typologies d'écrits aux enjeux de leurs destinataires - INTRA
Les écrits professionnels dans le travail social assurent la continuité, la qualité et la cohérence de l'accompagnement des usagers, en facilitant la transmission d’informations et en garantissant un suivi adapté et éthique. Pour chaque organisation, En premier lieu, il s’agit de diagnostiquer les pratiques et les besoins autour des écrits afin de construire un accompagnement sur mesure des professionnels.
PRÉREQUIS / PUBLIC
Aucun prérequis. Tous les professionnels en travail social et médico-social qui rédigent des écrits dans le cadre de l'exercice de leur fonction.
OBJECTIFS
- Identifier et adapter les différents types d'écrits aux objectifs visés et aux destinataires.
- Élaborer et transmettre des informations de manière éthique, en respectant les droits des usagers.
- Coopérer dans une dynamique d’équipe pour une gestion partagée et cohérente des écrits professionnels.
INTERVENANT(S)
Professionnel spécialisé dans les écrits professionnels.
Contenu
- Analyse des besoins et attentes des salariés face aux écrits (questionnaires, entretiens).
- Cartographie des types d’écrits au sein de l’organisation : destinataires, enjeux, contraintes.
- Techniques d’adaptation des écrits selon le profil des destinataires (internes et externes).
- Élaboration d’écrits appropriés aux situations spécifiques (projets socio-éducatifs, rapports institutionnels).
- Structuration des échanges avec des interlocuteurs externes pour ajuster les contenus.
Démarche pédagogique
- Phase de diagnostic : Questionnaire co-construit et entretiens individuels pour cibler les besoins en matière d'écrits.
- Ateliers collectifs : Cartographie des écrits internes et externes, mise en situation, travail d’équipe.
- Rencontres : Échanges avec des acteurs externes pour ajuster et adapter les écrits aux exigences réelles.
Modalités d'évaluation
- Evaluation préalable pour identifier les attentes individuelles.
- Evaluation à chaud pour mesurer l’atteinte des objectifs en fin de formation.
- Evaluation à froid pour apprécier les apports dans la pratique quotidienne après la formation.
Formation INTRA : Organisée pour les équipes d’une même structure, dans leurs locaux ou ceux de l’ARIFTS.
formationcontinue@arifts.fr
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