Identité de genre, expression de genre et orientation sexuelle
Les questions d’identité liées au genre sont un sujet d’actualité brûlante. Cette formation vise à permettre aux travailleurs sociaux d’être en confiance pour en parler avec leurs interlocuteurs dans le cadre de l’accueil de publics. Notre approche consiste entre autres à mobiliser les recherches universitaires en histoire et en anthropologie pour éclairer ses enjeux et mieux agir et interagir avec ses publics.
Prérequis/Public
Pas de prérequis. Educateurs et éducatrices spécialisé.es, chef-fes de service, maîtresses de maison...
Objectifs de formation
· Se mettre à jour sur les notions d'identité de genre, expression de genre et orientation sexuelle
· Savoir réagir et accompagner les jeunes sur ces questions
· Connaitre les droits et devoirs éducatifs du travailleur social en lien avec ces questions
· Développer des connaissances sur le sujet
· Partager ses questionnements professionnels et personnels
· Acquérir du savoir sur les questions juridiques et de santé
· Appréhender le vocabulaire lié aux questions LGBTQI+
Intervenant(e)(s)
Professionnel du champ social et des questions de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle
Contenu
· Réflexion autour des réactions et comportements des travailleurs sociaux sur ces questions
· Contextualisation – Chiffres – Vocabulaire
· Différencier identité de genre, expression de genre et orientation sexuelle
· Outils d’accompagnement.
· Juridique et santé – Que dit la loi ? Les circulaires ? Changement de prénom, de pronom, de chambre au foyer ? / Santé : découvrir les parcours de questionnement, de transition…
· Savoir comment réagir en tant que travailleur social, comment accompagner jeune et famille, vers quelles associations ou lieux de soin se tourner
Démarche pédagogique
Scénarios fictifs - Etude de situation socio-éducative. Extraits d’articles - courtes vidéos. Débats. Apports théoriques
Modalités d’évaluation
- Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
- Évaluation à chaud qui permet d’apprécier l’atteinte par les participants des objectifs de la formation.
- Évaluation à froid qui permet de mettre en lumière les points forts, les points d’amélioration et les apports de la formation pour les participants.
Accessibilité et délais
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toutes les personnes qui le souhaitent, un entretien avec la référente handicap de chaque site peut être programmé afin d’identifier les besoins et aménagements nécessaires : Personnes en situation de handicap | ARIFTS
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement. L'inscription est possible jusqu'à 1 mois avant le début de formation.
Formation INTER : Réunit des participants de différentes entreprises (ou demandeurs d'emploi) dans les locaux de l’ARIFTS.
Formation INTRA : Organisée pour les équipes d’une même structure, dans leurs locaux ou ceux de l’ARIFTS.
formations.catalogue@arifts.fr
Nous consulter
Financement employeur ou OPCO: 249€
Financement personnel: 195€
INTRA : Nous consulter
INTRA : Au sein de votre structure ou dans nos locaux