Identité de genre, expression de genre et orientation sexuelle
Les questions d’identité liées au genre sont un sujet d’actualité brûlante. Cette formation vise à permettre aux travailleurs sociaux d’être en confiance pour en parler avec leurs interlocuteurs dans le cadre de l’accueil de publics. Notre approche consiste entre autres à mobiliser les recherches universitaires en histoire et en anthropologie pour éclairer ses enjeux et mieux agir et interagir avec ses publics.
Prérequis/Public
Pas de prérequis. Educateurs et éducatrices spécialisé.es, chef-fes de service, maîtresses de maison...
Objectifs de formation
· Se mettre à jour sur les notions d'identité de genre, expression de genre et orientation sexuelle
· Savoir réagir et accompagner les jeunes sur ces questions
· Connaitre les droits et devoirs éducatifs du travailleur social en lien avec ces questions
· Développer des connaissances sur le sujet
· Partager ses questionnements professionnels et personnels
· Acquérir du savoir sur les questions juridiques et de santé
· Appréhender le vocabulaire lié aux questions LGBTQI+
Intervenant(e)(s)
Professionnel du champ social et des questions de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle
Contenu
· Réflexion autour des réactions et comportements des travailleurs sociaux sur ces questions
· Contextualisation – Chiffres – Vocabulaire
· Différencier identité de genre, expression de genre et orientation sexuelle
· Outils d’accompagnement.
· Juridique et santé – Que dit la loi ? Les circulaires ? Changement de prénom, de pronom, de chambre au foyer ? / Santé : découvrir les parcours de questionnement, de transition…
· Savoir comment réagir en tant que travailleur social, comment accompagner jeune et famille, vers quelles associations ou lieux de soin se tourner
Démarche pédagogique
Scénarios fictifs - Etude de situation socio-éducative. Extraits d’articles - courtes vidéos. Débats. Apports théoriques
Modalités d’évaluation
- Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
- Évaluation à chaud qui permet d’apprécier l’atteinte par les participants des objectifs de la formation.
Formation INTRA : Organisée pour les équipes d’une même structure, dans leurs locaux ou ceux de l’ARIFTS.
formations.catalogue@arifts.fr
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