L'addiction
Accompagner une personne présentant une addiction en tenant compte de son fonctionnement psychique, sa souffrance, sa trajectoire de vie et son contexte familial. Pouvoir repérer la fonction de l'addiction pour cette personne. Comment peut-on se situer en tant qu'accompagnant dans le quotidien et/ou dans une approche globale ? Comment prendre en compte l'entourage et la famille quand on accompagne une personne présentant une addiction ? Avec quel maillage institutionnel peut-on travailler en addictologie ?
PRÉREQUIS / PUBLIC
Expérience dans l'accompagnement des personnes (accueil, travail social, soins, etc...).
OBJECTIFS
- Accompagner une personne présentant une addiction.
- Prendre en compte les difficultés et les souffrances qui peuvent induire une addiction.
- Comprendre la fonction de l'addiction.
- Comment prendre en compte l'entourage et la famille quand on accompagne une personne présentant une addiction.
INTERVENANT(S)
Professionnel.le du champ social et des questions de l’addiction
Contenu
- Construction de la personnalité.
- Trajectoire de vie.
- Séparation, deuil, angoisse.
- Notion de dépendance.
- Bouleversement psychique, angoisse et fonction de l'addiction.
- Addiction avec produits ou addiction comportementale.
- Ordalie. Addiction et famille (interactions).
- L'accompagnement : La demande.
- Le "déni", la notion d'urgence.
- La question de l'arrêt ou de la diminution (intérêts et/ou risques).
- Agressivité/Décompensation.
- Comment travailler avec l'entourage; la place de chacun dans la famille.
- Dispositif d'accompagnement en addictologie.
Démarche pédagogique
- Travaux en individuel (démarche réflexive) et en groupe.
- Brainstorming.
- Analyse de situations proposées en supports écrits et de situations vécues sur le terrain.
- Jeux de rôle.
- Analyse de vidéos et de textes.
- Apport théorique (en alternance avec les autres points).
Modalités d'évaluation
- Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
- Évaluation à chaud qui permet d'apprécier l'atteinte par les participants des objectifs de la formation.
- Évaluation à froid qui permet de mettre en lumière les points forts, les points d'amélioration et les apports de la formation pour les participants.
Accessibilité et délais
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toutes les personnes qui le souhaitent, un entretien avec la référente handicap de chaque site peut être programmé afin d’identifier les besoins et aménagements nécessaires : Personnes en situation de handicap | ARIFTS
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement. L'inscription est possible jusqu'à 1 mois avant le début de formation.
INTRA : Nous consulter
Formation INTER : Réunit des participants de différentes entreprises (ou demandeurs d'emploi) dans les locaux de l’ARIFTS.
Formation INTRA : Organisée pour les équipes d’une même structure, dans leurs locaux ou ceux de l’ARIFTS.
formations.catalogue@arifts.fr
INTER : 18-19 septembre et 9 octobre 2025
INTRA: Nous consulter
Prise en charge Employeurs, OPCA, Fond de formation : 747 €
Prise en charge personnelle : 585€
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INTRA : Au sein de votre structure ou dans nos locaux