Personnes vulnérables et en perte d'autonomie - INTRA
Cette formation vise à renforcer les compétences des professionnels du social et médico-social dans l’accompagnement des personnes vulnérables et en perte d’autonomie. Elle leur permet de mieux comprendre les enjeux éthiques, juridiques et pratiques, tout en fournissant des outils concrets pour anticiper la perte d’autonomie et protéger les droits fondamentaux de ces personnes
Prérequis/Public
Aucun prérequis spécifique. Professionnels du secteur social et médico-social, accompagnant des personnes vulnérables, en situation de handicap, âgées, ou en perte d'autonomie.
Objectifs de formation
· Mieux comprendre les enjeux éthiques et juridiques liés à l'accompagnement des personnes vulnérables.
· Sensibiliser à l’anticipation de la perte d’autonomie et des droits des personnes en fin de vie.
· Connaître les mesures de protection des majeurs (tutelle, curatelle, mandat de protection future, etc.) et les alternatives.
· Adapter une attitude d'écoute et de dialogue avec les personnes en perte d'autonomie et leurs proches.
· Acquérir des outils concrets pour sensibiliser et informer les personnes accompagnées sur les dispositifs de protection.
Contenu
Compréhension de la vulnérabilité et de la perte d’autonomie : Définitions clés (vulnérabilité, dépendance et autonomie). Enjeux des droits et responsabilités pour les personnes vulnérables.
Mesures de protection juridique des majeurs : Les dispositifs (tutelle, curatelle, habilitation familiale, mandat de protection future). Responsabilités des tuteurs et aspects éthiques.
Anticipation de la perte d’autonomie et fin de vie : Directives anticipées et rôle de la personne de confiance. Accompagnement de la réflexion sur la fin de vie.
Communication et partenariats : Dialogue avec la famille et les professionnels (médecins, notaires, travailleurs sociaux). Orienter les personnes vulnérables vers les dispositifs adaptés.
Démarche pédagogique
Apports théoriques : Présentation des concepts de vulnérabilité et des dispositifs de protection. Supports multimédias et textes : Analyse de vidéos, articles et documents juridiques. Partage d’expériences : Échanges sur les situations vécues par les participants. Analyse collective : Étude de cas pratiques apportés par les participants pour une application concrète des concepts.
Modalités d'évaluation
- Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
- Évaluation à chaud qui permet d'apprécier l'atteinte par les participants des objectifs de la formation.
- Évaluation à froid qui permet de mettre en lumière les points forts, les points d'amélioration et les apports de la formation pour les participants.
Formation INTRA : Organisée pour les équipes d’une même structure, dans leurs locaux ou ceux de l’ARIFTS.
formationcontinue@arifts.fr
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