Adjoint.e Responsable crèche

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Missions principales :
 Gestion administrative :
• Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles...
• Personnel : planning, absence, congés...
• Veille juridique
 Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques
 Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité
 Assurer la formation et l’encadrement des stagiaires et des apprentis
 Gestion de la relation avec les parents (entretiens, inscriptions, accueil, visites médicales, organisation réunion...)
 Organisation de la surveillance médicale et contrôle préventif des troubles de développement psychomoteur de l'enfant
 Soutien des professionnelles afin d'identifier les besoins spécifiques de chaque enfant, les troubles du développement éventuel et participer à la prise en charge quotidienne de l'enfant

Missions secondaires :
 Assurer le remplacement du responsable lors de son absence

Profil recherché / Compétences demandées :
Compétences :
 Aptitude pour l'animation à destination du jeune public
 Capacité à détecter les signes d'alerte de mal-être physique et psychique de l'enfant
 Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les faire appliquer
 Aptitude pédagogique pour transmettre des objectifs et faire respecter les consignes
 Capacité à manager une équipe, à rendre compte
 Capacité d'adaptation, d’écoute
 Discrétion
 Disponibilité
 Sens du service public


Profil recherché / Expérience :
 Diplôme d’état d’Infirmier ou Puéricultrice
 Expérience exigée dans le domaine

Lieu(x) de travail : Château-Gontier sur Mayenne

Rémunération : Selon grille indiciaire

À partir du : 25/06/2026

Conditions particulières : Conditions d’exercice :
 Autonomie et responsabilités :
• Autonomie relative pour le fonctionnement et l'organisation de la structure en collaboration avec le.la responsable de la structure
• Participation à l'encadrement d'une équipe
 Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les familles, les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
• Relations avec les différents services de la collectivité, notamment le RPE et le multi-accueil La Cigogne