Educateur de Jeunes Enfants
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : AEJE
Présentation de la structure :
Créée en 2014, notre crèche associe qualité d’accueil pour les enfants et conditions de travail agréables pour les professionnels ! Une équipe constituée de 5 professionnels diplômés d’état (1 EJE, 2 AP, 2 AEPE), une référente technique (EJE), un directeur (EJE) et un apprenti pour l’accueil de 12 enfants !
L’AEJE est constitué de quatre micro crèches dans un statut local, indépendant et à but non-lucratif.
Notre projet est d’accueillir ensemble des enfants avec et sans handicap : trois places sont réservées pour les enfants en situation de handicap pour leur proposer une journée en crèche avec et comme les autres enfants de leur âge.
Notre projet pédagogique est pensé, rédigé et évalué par les équipes de nos 4 crèches. Nous construisons ensemble notre quotidien dans une ambiance agréable et bienveillante !
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44
Fonction :
- Petite enfance
Type de contrat :
- CDI
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Professionnel(le) diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Vous êtes motivé(e) pour faire vivre un projet alternatif et vertueux où les valeurs sont celles du questionnement partagés vers une qualité d’accueil du jeune enfant. Nous recherchons un(e) futur(e) collègue agréable dans le travail d’équipe, capable de prise d’initiative et motivé(e) pour travailler dans la bonne humeur pendant de nombreuses années !
Profil recherché / Compétences demandées :
Éducateur de Jeunes Enfants diplômé d’État
Lieu(x) de travail : Rezé
Rémunération : de 2 050 € à 2 300 €
À partir du : 24/08/2026
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Documents à fournir : CV et LM
Informations complémentaires / Liens annexes :
- Dynamique de formation continue : Participez à des formations lors des deux journées pédagogiques annuelles pour évoluer dans votre pratique, échanges entre les professionnels de nos 4 crèches avec des groupes de travail : psychomotricité, communication, groupe eje, groupe AEPE, groupe auxiliaire de puériculture.
- Participer aux réunions avec les partenaires de notre projet : CAMSP, CHU, SESSAD, …
- Participer aux temps d’analyse de la pratique avec notre psychologue.
- Animer avec notre musicothérapeute des temps d’éveil musical pour les enfants.
- Profitez de temps de travail bureau pour la recherche et les projets pédagogique.
- Répartition équitable de la charge de travail pour l’entretien des locaux.
- Accompagnement des stagiaires et Apprentis.
- Une fiche de poste et des missions claires sans surcharge de travail.
- Pas d’heures supplémentaires.
- Une direction du métier (EJE depuis 24 ans), présent sur le terrain et disponible.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Prise en charge vélo électrique : 50% de votre abonnement Naolib.
- Couverture santé : Une mutuelle d’entreprise pour vous et vos enfants.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : horaires fixes et journée limitée à 7h, planning déroulé sur l’année : une semaine du matin (7h30/14h30) une semaine du soir (12h/19h), pause comprise et payée dans le temps de travail, souplesse et échange d’horaires possible, aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Contact pour déposer votre candidature :
M. Batsalle Jérémie
mail : j.batsalle.aeje@gmail.com
ou postulez directement en ligne
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