Travailleur social / mission stabilisation logement

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Vous participez à la mise en œuvre de la politique d’action sociale de la Ville de Nantes par un accompagnement global des nantais-ses (non bénéficiaires du RSA et sans enfants) en favorisant leur insertion par le logement. Aux côtés de l’usager, vous facilitez son accès aux droits et organisez si nécessaire son accompagnement auprès des intervenants sociaux, institutionnels ou associatifs

Activités Principales :

1• Assurer un accompagnement social des nantais-ses en vue de leur insertion par le logement
• Évaluer la situation du ménage et le soutenir dans la définition de son projet
• Organiser un plan d’aide de la recherche à l’accès au logement dans une posture de médiation
• Par des rendez vous rapides et réguliers, permettre à l’usager de concrétiser ses démarches
• Assurer la coordination de l’ensemble des actions du parcours en s’associant le concours des partenaires

2• Faciliter l’investissement du/dans le logement
• Accueillir dans le logement, mobiliser et faciliter l’investissement dans le logement
• Orienter l’usager vers les ressources du quartier utiles à son insertion
• Favoriser le parcours de l’usager au sein et hors du CCAS

3• Assurer le fonctionnement de la permanence sociale
• S’inscrire dans la dynamique collective en lien avec le service prestations/proximité
• Recevoir et répondre aux nantais-ses rencontrant une situation particulièrement complexe et/ou exceptionnelle (plan de sauvegarde, les orienter et les accompagner le cas échéant
• Identifier et faire remonter les outils nécessaires à la réalisation de la mission

4• S’engager dans une dynamique d’équipe et partenariale
• Initier de nouvelles modalités de pratiques sociales et proposer des actions innovantes
• Travailler étroitement avec les conseillers solidaires et l’ensemble des professionnels de la direction
• Organiser les liens partenariaux nécessaires à la réalisation de la mission
• Contribuer voire animer des projets du pôle, de la direction et des partenaires
• Participer aux commissions d’étude des demandes de soutien personnalisé

5• Développer une expertise
• Développer des supports et des outils qui permettent d’affiner la connaissance du public et faciliter le travail en relation avec la problématique du logement à Nantes
• Être en veille sur les dispositifs d’accès au logement (FSL, Logement d’Abord…)
• Assurer un reporting de l’activité

Profil recherché / Compétences demandées :
1 - Connaissances
• Bonne connaissance de la politique municipale en matière d’action sociale
• Connaissance de la législation et des dispositifs d’action sociale
• Connaissance approfondie des problématiques liées aux phénomènes de précarité
• Bonne maîtrise des dispositifs liés au logement


2- Savoir-faire
• Bonne maîtrise de la conduite d’entretien social
• Aptitude relationnelle : capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation
• Capacité rédactionnelle : rédaction de rapports et bilan de situation
• Capacité à gérer dans la concertation des situations complexes
• Capacité à rendre compte de son action
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à mener des projets

3- Aptitudes transversales ou spécifiques
• Sens du travail en équipe
• Capacité à la prise de recul
• Capacité de travail en complémentarité en interne et avec les intervenants extérieurs
• Assurer les passations nécessaires vers le droit commun
• Aptitude à développer un partenariat
• Capacité à traduire les orientations municipales dans son domaine d’intervention
• Capacité à assurer une fonction de représentation dans son domaine de compétences
• Capacité à animer un collectif

Lieu(x) de travail : Nantes

Rémunération : Cadre réglementaire de la FPT

À partir du : 07/07/2025

Conditions particulières : Recrutement dès que possible dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie (succession d'arrêts maladie), a priori sur plusieurs mois.