Apprenti.e ES
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : MECS Cécile Brunschvicg
Présentation de la structure :
L’ANEF FERRER est une association implantée en Loire Atlantique opérant dans les domaines de l’urgence, de l’insertion, de la protection de l’enfance auprès de publics en difficulté. L’association emploie 200 salariés dans différents établissements. Nos équipes travaillent avec engagement auprès de l’ensemble des personnes accompagnées.
Missions du service :
• Le service est inscrit dans le schéma de la Protection de l’enfance du département pour la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), il est habilité à accompagner 17 jeunes femmes âgées de 15 à 21 ans, dans le cadre d’un placement ou d’un contrat jeune majeure.
• Le service a la spécificité de proposer un accompagnement social avec 3 niveaux d’autonomie : un foyer collectif (6 places), des hébergements T1 de grande proximité (6 places), et des appartements en diffus (5 places).
• L’accompagnement socio-éducatif a pour objectif de mettre en œuvre les actions définies dans le cadre du projet personnalisé des jeunes femmes, en favorisant le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.
Pour mener à bien ces missions, l’équipe se compose d’une cheffe de service, 5 travailleurs sociaux, 2 apprenties éducateurs et éducatrices spécialisées, une hôtesse de maison, 3 veilleursses de nuit, un psychologue et une assistante administrative à temps partiels.
Différents temps de réunion permettent d’organiser le travail et de penser les accompagnements : réunions de service, réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions pédagogiques.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44
Fonction :
- Education spécialisée
Type de contrat :
- Apprentissage
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Au quotidien, les travailleurs sociaux de la MECS sont présents pour :
• Contribuer, dans le cadre d’un travail en équipe, à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés, dans une logique de parcours et avec un objectif d'inclusion sociale ;
• Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne par le développement des capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes femmes ;
• Assurer une relation éducative et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles…) ;
• S’inscrire dans un travail d'équipe et participer activement aux différents temps de travail (réunion institutionnelle, réunion d'équipe…) ;
• Participer aux réunions de service, à l’analyse de la pratique, aux concertations en interne et en externe, à l’élaboration des bilans d’activité ou autres formes de compte rendu ou documents ;
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires dans le cadre d’actions et de projets ;
• Participer aux rencontres avec les partenaires dans l’intérêt des jeunes femmes accompagnées ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique du service ou de l’association.
Profil recherché / Compétences demandées :
Apprenti.e de 3ème année de préférence car la structure accueille déjà une apprentie de 1ère année
Lieu(x) de travail : Nantes
Rémunération : CC
À partir du : 30/06/2025
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Documents à fournir : CV, lettre de motivation, attestation d'honorabilité
Informations complémentaires / Liens annexes :
Pour faire votre demande d'attestation d'honorabilité, obligatoire depuis le 1er avril 2025 préalablement à toute embauche :
https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Contact pour déposer votre candidature :
Mme DECKER, assistante administrative du Pôle Protection de l'Enfance et des familles
s.decker@anef-ferrer.fr
ou postulez directement en ligne
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