Travailleur social éducatif - CDD - Beaupréau - Service extérieur

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Vous intervenez dans l’accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l’enfance à partir des logements diffus sur le secteur des Mauges. Vous accompagnez les jeunes dans leur gestion quotidienne d’un logement, gestion administrative et financière, scolarité, formation, santé, en lien avec les partenaires du secteur.

L’équipe éducative se relaie pour garantir la présence et les démarches de visites au domicile de ces jeunes. Le projet individuel du jeune détermine les partenariats et les démarches à mener pour acquérir et développer les compétences du jeune dans la gestion de son logement, de son quotidien (alimentation, entretien du linge) et de son projet scolaire ou professionnel.

L’équipe éducative mène une activité très diversifiée et accompagne le processus d’autonomisation des jeunes en préparation de la majorité (démarche de formation, démarche d’accès aux droits, démarches d’accès au logement, gestion de ses relations). Selon les situations, les jeunes ont le choix de poursuivre l’accompagnement sous forme de mesure d’APJM à leurs 18 ans pour sécuriser leur arrivée.

Profil recherché / Compétences demandées :
Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur, d’Educateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme équivalent du secteur social ou médico-social

Vous avez déjà de préférence une expérience auprès d'un public de la protection de l'enfance ou dans l’insertion professionnelle ou dans l’accès au logement

- Capacité d’autonomie

- Capacité d’analyse

- Sens travail en équipe

Le permis B est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).

Lieu(x) de travail : Beaupréau-en-Mauges

Rémunération : 2082

À partir du : 01/07/2025

Conditions particulières : CDD à pourvoir dans le cadre des congés d'été, de juillet à septembre 2025

Rémunération : selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté

Organisation du travail : travail en roulement, travail le weekend en alternance

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Elle est à faire sur le site ci-après et disponible sous 15 jours environ après avoir fait la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP) et hépatite B).