Animatrice du relais petite enfance

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Vous possédez un diplôme d’éducateur de jeunes enfants et vous justifiez d’une expérience en relais petite enfance.
La direction de la petite enfance vous propose un CDD en remplacement de congé maternité pour assurer les missions suivantes :

• Accueillir et informer les familles et les assistants maternels (AM) sur les différents modes d’accueil du territoire : assistantes maternelles, garde d’enfants à domicile et EAJE ;
• Accueillir les familles qui souhaitent une entrée en EAJE et préparer les dossiers pour la commission d’attribution des places qui se réunit cinq fois par an ;
• Répondre aux questionnements relatifs au recrutement d’un AM et à la contractualisation. Assurer la médiation employeur /employé dans le respect du cadre législatif et institutionnel ou réorienter vers les instances compétentes en la matière
• Apporter des réponses aux questions de tous ordres sur le développement de l’enfant, sur l’accueil dans les différents modes de garde…et orienter vers les instances compétentes si besoin (LAEP, CAMPS, Leche legue, Maison France service…)
• Préparer et animer des ateliers de rencontre et d’éveil à destination des enfants accueillis par les Assistantes maternelles, en favorisant le développement des compétences professionnelles de ces dernières. Développer les points itinérants en évaluant leur pertinence sur le territoire.
• Assurer le suivi de l’activité du RPEI et évaluer les besoins du public petite enfance sur le territoire. Rédiger les bilans et proposer des améliorations du service du relais pour améliorer le taux de couverture de garde ;

Profil recherché / Compétences demandées :
Savoir et savoir-faire :

Connaissance de la législation de l’activité en vigueur, du statut des assistantes maternelles et des employés familiaux, connaissance des droits et prestations familiales,
Connaissance du fonctionnement du service et du règlement de fonctionnement des EAJE
Animation de groupes (andragogie et pédagogie), conduite de réunions
Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité
Savoir rechercher l’information et mettre à jour ses connaissances,
Capacité d’évaluation des besoins du territoire et de l’action du service
Connaissances en bureautique et en nouvelles technologies
Compétences rédactionnelles
Organiser l'espace en réponse aux besoins des enfants
Capacité à penser et mettre en œuvre des ateliers d’éveil destinés aux tout-petits

Savoir être:

Avoir le sens développé des relations humaines : écoute active, empathie, neutralité, respect des différences
Adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques, à travailler en équipe
Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
Organisée, méthodique, rigoureuse, fiable,
Dynamique, créative, imaginative, innovant
Disponibilité (réunions en soirée, animations exceptionnelles le weekend)

Lieu(x) de travail : Vendôme

Rémunération : 2 000

À partir du : 25/08/2025

Conditions particulières : CDD remplacement congé de maternité