EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (f/h)

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
LA VILLE DE FOS-SUR-MER RECRUTE pour son MULTI-ACCUEIL FAMILIAL L’ILOT CALINS



EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (f/h)

Catégorie A – Filière Médico-Social





Rattaché(e) à la Direction de la petite enfance, l’éducateur de jeunes enfants contribue à l’épanouissement, au développement et à l’éducation des jeunes enfants accueillis dans les structures Petite Enfance.

Garant de la socialisation de l’enfant par l’élaboration du projet pédagogique et la mise en œuvre des projets d’activités, vous proposez un accueil de qualité aux enfants et parents.



Les principales missions sont les suivantes :

Proposer des activités éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant

Accompagner l’équipe dans l’aménagement de l’espace

Créer les conditions optimales pour l’adaptation des enfants en fonction des différents modes d’accueil (Multi-Accueil Familial, Multi-Accueil Collectif, placements en urgence)

Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant

Contribuer à une démarche de prévention et de dépistage grâce à l’observation de chaque enfant

Accompagner les enfants en situation de handicap

Echanger régulièrement avec les parents

Assurer la mise en place d’un partenariat avec les autres structures

Assurer les diverses tâches administratives : choisir et préparer les commandes de matériel, jeux et jouets, élaboration de planning d’activités…

Suivre les stocks du matériel éducatif

Accompagner et former les stagiaires et/ou les apprentis.



Les missions spécifiques au Multi Accueil Familial :

Dynamiser, encadrer et former les assistantes maternelles sur les aspects psychopédagogiques des activités d’éveil

Organiser et animer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et la socialisation des enfants sur différents sites (séances d’éveil, baby-gym, médiathèque, snoezelen…)

Assurer des visites à domicile des assistantes maternelles selon des objectifs prédéfinis : observation fine des enfants, propositions d’activités, aide et conseils aux assistantes maternelles, mission de contrôle en hygiène et sécurité, temps d’échange avec les familles

Manutention et installation du matériel sur les différents sites pour la mise en œuvre des activités

Elaboration, mise en œuvre, évaluation et réajustement des projets

Replacement/Placement des enfants aux domiciles des assistantes maternelles et dans les MAC

Participer à des temps d’échange avec l’équipe (transmissions diverses).



Vous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d’équipe et reconnaissance de la diversité, esprit d’entreprendre et dynamique.

Profil recherché / Compétences demandées :
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur.rice de Jeunes Enfants et vous connaissez les techniques d’activités et de jeux adaptés au jeune enfant. Vous connaissez les besoins physiques, psychiques et les besoins liés au développement psychomoteur de l’enfant.

Vous êtes à l’écoute et avez des qualités relationnelles afin de réponde aux besoins de tous, l’équipe, l’enfant et la famille.

Vous avez une bonne maitrise de soi et êtes en capacité de gérer les conflits

Dynamique, méthodique, rigoureux(se) et disponible, vous savez organiser votre travail et celui de l’équipe. Vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre capacité d’adaptation.



Poste à temps complet.



Votre rémunération



Vous êtes fonctionnaire :

Rémunération Statutaire

Régime indemnitaire lié aux fonctions

Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)

Vous n’êtes pas fonctionnaire :

Régime indemnitaire lié aux fonctions

Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)



Vos modalités de travail et vos avantages

Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures.

Compte Epargne Temps.

Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun)

Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 9,85 €/ticket soit un montant global de 167,45€

Adhésion mutuelle prévoyance à 2.5 % de l’assiette de cotisation avec participation employeur de 10 euros par mois.

Participation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par mois

Loisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d’adhésion au programme des chèques vacances par le biais d’une association du personnel (AEVF).





Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?

Lieu(x) de travail : "Direction des Ressources Humaines Avenue René Cassin BP 5" 13771 FOS-SUR -MER

Rémunération : nc

À partir du : 21/02/2025