Chef.fe de service - PFRA - SESSAD/PCPE (H/F)
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : APAJH 44
Présentation de la structure :
Qui sommes-nous ?
Nous sommes 430 professionnels engagés et accompagnons plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans tous les champs de la vie et de la société.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44 - Loire Atlantique
Fonction :
- Direction / Encadrement
Type de contrat :
- CDI
- Temps plein
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Nous vous proposons d’intégrer, en tant que chef.fe de service, le Pôle Polyhandicap Enfant situé à Rezé, pour manager 2 équipes pluri-professionnelles : la plateforme de répit (PFRA) Respir’Aidants qui accompagne des aidants d’adultes de plus de 20 ans en situation de handicap et leur propose une offre de répit et le SESSAD/PCPE qui accompagne des jeunes de 0 à 20 ans polyhandicapés en milieu ordinaire, en attente de place en EEAP.
Dans une logique de parcours, vous seriez également en charge de la gestion de la liste d’attente de l’Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) et de la MAS de la Sèvre.
Votre mission :
Rattaché.e à la Directrice du Pôle Polyhandicap Enfant, vous assurez le management, la gestion et l’organisation des deux services Respir’Aidants et SESSAD/PCPE et vous aurez la responsabilité des listes d’attente de l’EEAP et de la MAS.
Au sein du service à destination des aidants « Respir’aidant », vous assurez le fonctionnement et la mise en œuvre des 4 missions (accompagnement individuel, accompagnement collectif, répit, ressource) et vous maintenez l’écosystème partenarial.
Au sein du SESSAD/PCPE d’une dizaine de places, vous piloter la conception et l’organisation d’un accompagnement transitoire, pour les enfants en situation de polyhandicap, en attente d’accueil en EEAP ou IEM en prévenant les ruptures de parcours et en soutenant la famille ainsi que les acteurs intervenants auprès de l’enfant.
Enfin, vous serez en responsabilité de la gestion de la liste d’attente en transversalité de l’Etablissement Pour Enfants et Adolescents et de la MAS de la Sèvre en collaborant avec l’encadrement de ces deux établissements.
Les équipes du Pôle Polyhandicap Enfant vous attendent !
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
35 heures hebdomadaires - CCN66
Profil recherché / Compétences demandées :
Votre profil :
Nécessairement titulaire d’un diplôme d’encadrement de niveau 2 ou d’un master 2 dans l’intervention et le développement social, vous avez une expérience réussie d’encadrement d’équipe, dans le champ des métiers de l’humain.
Lieu(x) de travail : Rezé
Rémunération : à partir de 3 617,80 €
À partir du : 24/02/2025
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Documents à fournir : CV et Lettre de motivation
Contact pour déposer votre candidature :
Adressez votre candidature (CV +Lettre de motivation) à :
Mme Caroline VALLEE
Directrice du Pôle Polyhandicap Enfant
SAS HR- APAJH 44
7 boulevard Mendès France
44400 Rezé
02.40.10.80.80
ou par mail : recutement@apajh44.org
ou postulez directement en ligne
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