Educateur de Jeunes Enfants

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Poste temps plein (35h)

Missions :

• Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société ;
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation…) et contribuer à son bien-être ;
• Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…), en lien avec la Direction et/ou l’équipe ;
• Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique ;
• Organiser et encadrer l’équipe de sa section de référence ;
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l’amélioration de la qualité d’accueil ;
• Favoriser la dynamique et la cohésion de sa section, donne l’impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation ;
• Afin d’évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l’obtention de diplômes et/ou attestations de formation ;
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l’espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
• Accompagner l’équipe dans la montée en compétence ;
• Assurer la surveillance des siestes ;
• Veiller en permanence à l’intégrité physique et psychique des enfants ;
• Garantir l’application du projet pédagogique ;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ;
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche ;
• Participe à l’encadrement des stagiaires ;
• Être amené à assurer le relais de Direction en l’absence de la Direction.

Profil recherché / Compétences demandées :
Compétences demandées :

• Compétences inhérentes à la formation d’EJE
• Connaissances artistiques
• Animer des ateliers de groupes ou individuels auprès des enfants/familles
• Encadrer l’équipe de référence
• Communiquer
• Ergonomie
• Toilette
• Alimentation
• Être force de proposition
• Développer les pratiques et s’assurer de leur application
• Sens de l’observation
• Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
• Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
• Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
• Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
• Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
• Manutention des charges
• Conseiller les parents
• Maitrise des gestes d’urgence
• Capacité en termes de communication avec les enfants et les adultes
• Respect des protocoles internes en vigueur
• Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
• Animer des activités d’éveil
• Savoir soutenir, manutention des charges
• Conseiller les parents
• Capacité d’initiative et de créativité
• Maitrise des gestes d’urgence


Profil recherché :

• Empathie et autonomie
• Douceur et patience
• Capacité à adapter son langage aux enfants
• Esprit d’équipe, sens des relations humaines
• Maîtrise de soi et contrôle des émotions
• Capacité d’adaptation et à se remettre en cause
• Créativité
• Polyvalence
• Dynamisme
• Tolérance
• Calme
• Disponibilité
• Adhésion au projet pédagogique
• Capacité d’évolution et de formation
• Respect du devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société

Lieu(x) de travail : 19 allée Elsa Triolet, 44100 NANTES

Rémunération : 1850€

À partir du : 31/08/2023