Educateur de jeunes enfants

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
En tant qu’éducateur de jeunes enfant, vous avez pour rôle d’animer au relai ou en itinérance des ateliers d’éveil dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 10 semaines à 4 ans dans un objectif de professionnalisation des assistant(e) maternel(le)s.
Pour cela, vous orientez, informez et soutenez les assistant(e) maternel(le)s dans leurs démarches administratives et professionnelles et les familles dans leur parentalité. Vous impulsez une réflexion éducative dans l’équipe, coordonnez les projets. En cas d’absence du responsable du relai, vous assurez la continuité de direction.

Vos missions principales sont d’

• Informer les familles et les professionnels de la petite enfance :
­ En direction des familles :
 Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueils individuels et collectifs existants sur le territoire concerné.
 Contribuer à la mise en relation des familles avec les assistant(e) maternel(le)s du territoire.
 Délivrer une information générale en matière de droit du travail (niveau1) et orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
­ En direction des assistant(e)s maternel(le)s
 Informer et accompagner les candidats à l’agrément : réunion d’information préalable à l’agrément (RIPA), RDV, individuel
 Délivrer une information générale en matière de droit du travail (niveau1) et orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.

• Offrir un cadre de rencontre et de pratiques professionnelles :
­ Aide à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s
 Proposer des ateliers d’éveil, un accompagnement du professionnel dans l’accueil de l’enfant (besoin, rythme).
 Informer les assistant(e)s maternel(le)s des formations professionnelles proposées par un organisme compétent.
 Organiser des temps de projets collectifs : réunions à thème, conférences, manifestations festives…
­ Accueil des jeunes enfants au sein du RPE
 Aménager, préparer proposer un lieu d’accueil adapté aux enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, accompagné de son assistant(e) maternel(le)
 Proposer et animer des ateliers d’éveil en lien avec le développement moteur et psychologique du jeune enfant
 Observer les liens d’interactions entre l’enfant et son référent

• Assurez la coordination de projets :
­ S’inscrire dans le tissu local afin de veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs : PMI, CAF, DTT
­ Mettre en place des projets à court, moyen et long terme (préparation administrative et logistique des ateliers
­ Collaborer avec les mairies pour la mise en place des ateliers d’éveil en itinérance
­ Participer à la création, la pérennité et l’évolution des projets avec les partenaires culturels (bibliothèque, médiathèque, théâtre, conservatoire…)
­ Participer aux réunions de réseau RPE : diffusion d’informations, partage d’expériences, mutualisation des outils et harmonisation des pratiques.

• Contribuer à la dynamique du service :
- Garantir la continuité de direction en son absence
- Assurer le relai administratif, statistique (logiciel métier) et participer au bilan,
- Assurer le relai des informations,
- Partager les expériences suite aux ateliers d’éveil et/ou aux rencontres avec les usagers
- Echanger autour des pratiques professionnelles afin de veiller à une cohérence d’équipe
- Participez aux réunions de service, journées pédagogiques

Planning de travail variable sur l’amplitude horaire du relai de 8hà 18h du lundi au vendredi.
Ces horaires peuvent être modifiés lors de rendez-vous avec des usagers ou de réunions.

Profil recherché / Compétences demandées :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé jeunes enfants et maitrisez les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et des besoins fondamentaux de l’enfant (éveil, sommeil, soins, équilibre alimentaire).
Vous maitrisez la réglementation de la petite enfance, les dispositifs sociaux, familiaux et le droit du travail (niveau1) et l’environnement territorial.
Vous maitrisez les règles d’hygiène, de sécurité, les techniques d’animation, de créativité et d’expression.
Créatif, rigoureux, organisé et patient, vous avez le sens du relationnel et du contact humain. Vous respectez la juste distance avec les enfants, familles et collègues.

Permis B impératif pour organiser et assurer les ateliers sur le territoire de l’agglomération.


Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A4,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !

Lieu(x) de travail : Chartres

Rémunération : 2500

À partir du : 01/05/2023

Conditions particulières : particularité du poste :
Itinérance sur Chartres et l'agglomération chartraine