Travailleur.euse social.e protection de l’enfance dédié(e) à la prise en charge des situations complexes et urgentes (CDD 19 mois)

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Département de Loire-Atlantique

Présentation de la structure : Le Département de la Loire-Atlantique est organisé en six délégations pour être au plus proche des territoires, des partenaires et des citoyens. Le service solidarité de la délégation vignoble, implanté à Clisson, assure et coordonne la mise en œuvre de l'ensemble des politiques publiques de la solidarité relevant de la compétence départementale. Il est composé de différentes unités sociales, médico-sociales et sanitaires : protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, action sociale de proximité, insertion, aides à l’autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.... Ce service s’appuie sur le partenariat local et développe différents projets en réponse aux besoins repérés de la population sur la délégation vignoble.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 44 - Loire-Atlantique

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDD

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Vos futures missions

Dans un contexte de tension des lieux d’accueils ou d’inadéquation des réponses aux besoins spécifiques de certains enfants confiés, le Département se dote d’un dispositif de transition visant une meilleure prise en charge des situations complexes et urgentes.

Le.la travailleur.euse social.e, intégrant l’équipe pluridisciplinaire dédiée à ces situations, aura pour missions l’évaluation, l’accompagnement social et médico-social des enfants confiés non accueillis en lieu d’accueil habilité.

- Vous participez, en lien avec le cadre, au rendez-vous visant à accueillir l'enfant et sa famille afin d'expliquer la décision de protection, le rôle du travailleur.euse social.e et les missions du service.
- Vous évaluez les situations et besoin des enfants et de leurs familles.
- Vous accompagnez les enfants non accueillis en lieu d’accueil habilité.
- Vous réalisez des entretiens et des visites à domicile.
- Vous évaluez les situations et besoins des enfants et de leurs familles.
- Vous accompagnez les enfants non accueillis en lieu d’accueil habilité.
- Vous encadrez des visites en présence d’un tiers.
- Vous participez à des concertations, synthèses, audiences.
- Vous détectez d’éventuelles prises en charge défectueuses ou des dysfonctionnements au sein des lieux d’accueil.
- Vous développez un réseau partenarial et pluridisciplinaire pour l’accueil et la réponse aux besoins des enfants, favorisez les liens entre les partenaires et leur rendez compte.
- Vous rédigez des écrits : rapports pour le juge des enfants, participation à l’élaboration et à la coordination du projet pour l’enfant.
- Vous participez aux réunions d’équipes et aux réunions institutionnelles.

Profil recherché / Compétences demandées :
Vous êtes fait·e pour le poste si...

Vous avez un diplôme d'état dans le domaine socio-éducatif.

Connaissances attendues :

- Vous connaissez des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs.
- Vous connaissez de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l’enfance.
- Vous avez une solide expérience dans le champ de la protection de l’enfance.
- Vous avez une approche élargie des problématiques psychosociales des familles.
- Vous avez une formation au référentiel ESOPPE (appréciée).

Compétences attendues :

- Vous êtes organisé·e et réactif·ve.
- Vous savez travailler en situation d’urgence et à prioriser.
- Vous êtes en capacité prise de distance par rapport aux situations.
- Vous êtes en capacité à construire et à partager un réseau partenarial.
- Vous êtes en capacité d’analyser et d’évaluaer.
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre.
- Vous savez rédiger des écrits professionnels.
- Vous savez conduire des entretiens.
- Vous maitrisez des logiciels bureautiques.
- Vous avez le sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution.
- Vous êtes disponible et autonome.
- Vous êtes empathique et discrèt·e.

Lieu(x) de travail : CLISSON

Rémunération : 2668 €

À partir du : 01/04/2023

Date de fin : 31/10/2024

Conditions particulières : Avantages liés au poste :

- Accès à un pool dédié de véhicules de service
- Ordinateur et téléphone portable

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Documents à fournir : Merci de nous adresser votre candidature sous la réf V-Travailleur.euse social.e protection de l’enfance situations complexes et urgentes au plus tard le 24/03/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation

Contact pour déposer votre candidature :
Delphine BROSSET - Assistante ressources humaines
Tél : 02.44.76.40.20
delphine.brosset@loire-atlantique.fr

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