Chargé de l’évaluation des informations préoccupantes H/F

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Département de la Vendée

Présentation de la structure : Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de quatre directions et d’une MDPH, le Pôle Solidarités et Famille regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.

La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance et de la jeunesse. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.


Le Président du Conseil Départemental est chargé du recueil, du traitement et de l’évaluation, à tout moment et quelle qu’en soit l’origine, des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l’être (article L 226-3 du code de l'action sociale et des familles).

La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue toute information susceptible de laisser craindre qu’un enfant se trouve en situation de danger, quelles qu’en soit l’origine et la forme de transmission, transmet ces informations aux services d’action sociale concernés pour évaluation ou aux autorités judiciaires. Elle assure également un rôle de conseil auprès des particuliers et professionnels.
La CRIP de la Vendée réunit une équipe pluridisciplinaire, dont des travailleurs sociaux et médico-sociaux en charge d’évaluation dans des situations urgentes et complexes.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 85 - Vendée

Fonction :

  • Petite enfance

Type de contrat :

  • CDD
  • Temps partiel

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
• Informer la famille du cadre de l’intervention propre à l’information préoccupante

• Rencontrer la famille au moins une fois à domicile ou sur le lieu de vie pour l’informer de la préoccupation à l’origine de l’intervention du Département et du déroulement de l’évaluation

• Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation familiale tout particulièrement pour les jeunes enfants et/ou présentant des problématiques de santé globale

• Ecouter et observer la famille et l’enfant en particulier concernant le développement physique, affectif, et intellectuel, la santé, la sécurité physique, la moralité et l’autonomie de l’enfant, la prise en compte des besoins individuels de chaque enfant, les relations et interactions (liens d’attachement, liens affectifs entre l’enfant et ses parents, entre l’enfant et les membres de l’entourage)

• Identifier les éléments de vie de l’enfant :
- La socialisation : mode d’accueil, loisirs, scolarisation
- La situation économique de la famille et les modalités de prise en charge des besoins matériels
- Le logement
- La situation du parent séparé en cas de séparation
- L’impact de la famille élargie

• Recueillir les informations significatives auprès des partenaires notamment les acteurs de santé

• Analyser la situation familiale au regard du danger ou du risque de danger pour l’enfant (violences physiques, sexuelles notamment, psychiques,…) et établir des préconisations

• Réaliser une analyse partagée avec la famille du danger ou du risque de danger, des besoins de l’enfant des ressources mobilisables

• Rédiger les comptes rendus et formaliser l’évaluation dans le rapport d’évaluation

• Construire des préconisations : partager la faisabilité et la pertinence avec la famille et les acteurs professionnels des objectifs formulés et des moyens envisagés

• Participer aux instances pluridisciplinaires

Profil recherché / Compétences demandées :
Profil souhaité :

• Diplôme d’Etat exigé de puéricultrice, d’infirmier ou d’éducateur de jeunes enfants
• Expérience en protection de l’enfance ou en petite enfance indispensable
 Connaissances exigées : développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux
Connaissances dans les domaines suivants constituent un plus :
 Réglementation relative aux politiques d’aide sociale et en particulier à la protection de l’enfance
 Dispositifs d’action sociale
 Modes d’intervention sociale et médico-sociale
• Maîtriser les techniques d’entretien d’évaluation et d’écoute active
• Maîtriser des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement du logiciel métier Iodas
• Permis B exigé


Qualités essentielles requises :

• Aptitude rédactionnelle
• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
• Savoir travailler en transversalité et dans l’urgence
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Savoir prendre du recul
• Disposer de bonnes capacités d’écoute et d’aisance relationnelle
• Savoir gérer les situations tendues et difficiles
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Aptitude à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire

Lieu(x) de travail : La Roche sur Yon

Rémunération : 2000

À partir du : 10/11/2022

Date de fin : 10/12/2022

Conditions particulières : Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : Pôle Social
• Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
• Quotité de travail : Temps plein
• Nombreux déplacements sur l’ensemble du Département de la Vendée nécessitant parfois un véhicule personnel
• Grande disponibilité car interventions en horaires décalés possibles
• Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
• Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.

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Documents à fournir : CV + Lettre de motivation

Contact pour déposer votre candidature :
Renseignements complémentaires auprès de :
• Contact service : Mme Maryse PROUTEAU, Responsable de la CRIP au 02 28 85 88 85
• Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à virginie.bouhier@vendee.fr et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 11 décembre 2022.

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