Formation Obligatoire Assistants Maternels - Formation en cours d’emploi
La formation en cours d’emploi est la deuxième partie de la formation obligatoire des assistants maternels. Elle s’effectue dans les trois ans suivant le 1er accueil.
PRÉREQUIS/PUBLIC
- Avoir obtenu son agrément par le Conseil Départemental et être inscrit sur les listes des assistants maternels à former
- Avoir effectué la formation préalable au 1er accueil
- Avoir accueilli un enfant avant le début de la formation
OBJECTIFS
La formation obligatoire des assistants maternels a pour but de poursuivre le renforcement des connaissances et des compétences dans l’exercice du métier :
- Acquérir de nouvelles connaissances dans le monde de la petite enfance
- Approfondir ses connaissances grâce au partage des expériences et pratiques professionnelles
- Valoriser ses compétences acquises par l’analyse de sa pratique
- S’engager dans une démarche d’amélioration continue et de professionnalisation
- Garantir une qualité d’accueil pour les enfants et leurs familles
Les objectifs sont précisés dans le décret n°2018-903 du 23 octobre 2018 et l’arrêté du 5 novembre 2018.
INTERVENANTS
Équipe de formateurs experts de leur discipline - Spécialistes de l’ingénierie pédagogique - Professionnels de terrains Petite Enfance.
Contenu
| Domaines 1-2-3 | Renforcement des connaissances et compétences |
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Le rôle et positionnement de l’assistant maternel
Les besoins fondamentaux de l’enfant
Les spécificités du métier |
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Méthodes mobilisées
Méthode pédagogique active en lien avec la pratique professionnelle
- Mobilisation d’une approche pédagogique active, alternant les activités formatives
- Apports théoriques complémentaires, supports de textes et de vidéos
- Echanges entre pairs et intervenants
- Questionnement de la pratique professionnelle
- Renforcement de la notion de distance professionnelle, d’analyse réflexive
- Elaboration d’une réflexion sur sa démarche d’amélioration de sa pratique professionnelle
Modalités d'évaluation
- Un autopositionnement en début et fin de formation
- Une évaluation dite « à chaud » des participants sur la satisfaction et la pertinence de la formation
- Une évaluation des acquis au regard d’une situation professionnelle
- Attestation de formation / Certificat de réalisation
Accessibilité et délais
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toutes les personnes qui le souhaitent, un entretien avec la référente handicap de chaque site peut être programmé afin d’identifier les besoins et aménagements nécessaires : Personnes en situation de handicap | ARIFTS
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai défini par l'agrément délivré par le service de la Protection Maternelle et Infantile du Département : la formation en cours d’emploi se déroule dans les 3 ans suivant l’agrément.
Pour un suivi de formation, contactez :
Départements 35 et 53 :
assmat35@arifts.fr
assmat53@arifts.fr
Départements 49 et 79 :
assmat49@arifts.fr
assmat79@arifts.fr
Départements 56 et 85 :
assmat56@arifts.fr
assmat85@arifts.fr
Selon calendrier des formations établi avec le service PMI.