Droits et devoirs dans l'exercice de son métier

Savoirs

• Le Code du travail et les notions de base de droit du travail.
• La convention collective en vigueur pour les SPE et pour les AM.
• Les obligations du salarié et celles du particulier employeur.
• Les emplois repères, la grille de classification et la rémunération.
• La lettre d’embauche, le contrat de travail et l’avenant au contrat de travail : rôles et composantes.
• Les dispositifs de déclaration ou de paiement et la mensualisation en année complète ou incomplète pour les AM.
• La période d’essai.
• La durée du travail, les absences, les congés et les jours fériés.
• La protection sociale et la retraite.
• La rupture du contrat de travail.
• Le classement et la conservation des documents professionnels.
• La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et les dispositifs de formation.

Savoir-faire

• Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires organisant les droits et obligations de l’employeur et du salarié et s’y repérer en fonction de ses besoins.
• Utiliser le simulateur de l’emploi pour déterminer son emploi repère, son niveau et son salaire en tant que SPE.
• Analyser un bulletin de salaire et ses composantes.
• Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou PAJEMPLOI.
• Identifier, seul ou accompagné, ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances et les dispositifs appropriés pour développer ses compétences : formations, bilan de compétences, VAE.
• S’informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via les relais d’information appropriés.

Savoir-être

• Être rigoureux
• Être organisé
• Être proactif

• Approche pédagogique active, alternant les activités formatives
• Apports théoriques, supports de textes et/ou de vidéos
• Mise en situations contextualisées, travaux de groupes
• Echanges entre pairs et intervenants

• Une évaluation des acquis à l’entrée et en fin de formation
• Attestation de formation et certificat de réalisation