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Formation

Intervenant en analyse des pratiques professionnelles

L'analyse des pratiques (ADP) s'impose au sein des institutions comme un espace ressource au service des professionnels de la relation. Si les approches peuvent différer, le cadre et la posture sont des éléments essentiels que l'intervenant doit porter pour développer une prestation de qualité. Cette formation propose d'étudier les principaux courants (psychanalytique, systémique...) et de construire avec les participants les outils pour étayer leurs pratiques.

 

PRÉREQUIS / PUBLIC

5 ans d'expérience dans le travail social et/ou éducatif et titulaire d'un diplôme de niveau 5. Formateurs occasionnels ou permanents (inter établissements) ayant des formations initiales dans le travail social ou les sciences humaines. Professionnels travaillant en institution et cherchant une nouvelle orientation professionnelle.

Objectifs

  • Analyser le besoin du commanditaire et structurer un dispositif d'analyse des pratiques professionnelles.
  • Développer sa connaissance des différentes approches de l'ADP.
  • Travailler sur son positionnement et son implication en tant qu'intervenant en analyse des pratiques professionnelles.

Contenu

[Module 1] : Historique et définitions (10 h 30).

  • Etudes des représentations.
  • Clarification des notions / historique de l'ADP.
  • Traiter une demande d'ADP, le cadre du dispositif.

[Module 2] : Approfondir les champs théoriques de référence et ses modes d'intervention (42 h).

  • Statut de l'intervenant : dimension juridique / le contrat avec le groupe.
  • Ecriture d'une proposition d'ADP.
  • Approches spécifiques : psychanalyse, systémie, psychosociologie.
  • Dynamique de groupe : mise en situation et apports théoriques.

[Module 3] : Intervenir en institution, analyse des enjeux (14 h).

  • Intervenir en institution, analyse des enjeux et problématiques.
  • Etude d'auteur et de texte sur la dimension institutionnelle.

[Module 4] : Travailler sa posture et son implication (68 h 30).

  • Présentation de la démarche de travail de Nanterre et du M1.
  • Travail sur les écrits.
  • GAP
  • Entretien clinique de recherche.

[Module 5] : Autres (5h).

  • Accueil.
  • Régulation.
  • Bilan.

Intervenants

Les principaux intervenants sont Narjès Guetat-Calabrese, Docteur en Sciences de l'éducation. Mayline Nogueira Fasse, Docteur en Sciences de l'éducation. Elles sont toutes deux rattachées à l'université Paris X Nanterre. Luc Esnault, titulaire d'un Master II en Sciences de l'Éducation et formateur en analyse des situations de travail au sein de l'ARIFTS. Ils sont appuyés par une quinzaine d'intervenants experts.

Modalités d'évaluation

- Trois écrits de fin de formation

- Une soutenance orale (30 minutes)

Que signifie ce pictogramme ?
Durée 140 h
INSCRIPTIONS 2023/2024
NON OUVERTES
Contact Céline Poirier
02 40 75 80 08
intervenant-adp@arifts.fr
Calendrier

Formation sur 10 mois. 3 jours le premier mois puis 2 jours / mois. De septembre 2023 à juin 2024

Calendrier 2023/2024 à venir

Coût(s) 2520€
Modalités d'inscription à venir
Lieu(x) Rezé
Phrase dans le bandeau

« Toutes nos formations se réalisent en INTRA ou en INTER »