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Encadrer, animer, manager, coordonner / partenariats et réseaux

Amélioration continue de la qualité et projet

Analyse des besoins du public et diagnostic de territoire

Construire et déployer une offre en mode plateforme dans le secteur santé-social

Définir un projet numérique au sein d'une institution

Développement social : les fondamentaux

Diagnostic et analyse organisationnels à la prise de poste

Diriger, gérer, animer un établissement d'accueil du jeune enfant et de sa famille

Dispositif Appui Ressources Élaboration Directeurs (DARED)

Gestion et pilotage stratégique des organisations en santé social

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et projet

La gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service

La logique inclusive : comment repenser sa professionnalité dans un environnement en profonde mutation

Le diagnostic et l'analyse stratégique au service de la conduite du changement

Le management bienveillant

Management d'une équipe « Petite Enfance »

Préparation aux entretiens de recrutement de cadres en intervention sociale

Réussir les projets de scolarisation grâce au partenariat entre l'Education Nationale et le secteur Médico-social

Sensibilisation à la fonction de coordinateur

Travail social et territoires

« Travail ensemble » : réseaux, partenariats et développement

Phrase dans le bandeau

« Toutes nos formations se réalisent en INTRA ou en INTER »