Offres d'emplois du secteur

Une (un) Responsable technique multi-accueil

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : A.T.C.S. - Centre Social du Morier

Présentation de la structure : Cette Association a pour but : la gestion des Centres Sociaux, l’organisation et la coordination des initiatives destinées à promouvoir et procurer à l’ensemble de la population des activités et services à caractère médico-social, social, culturel et de loisirs, et, d’une manière générale, tout ce qui peut contribuer à l’amélioration des conditions de vie des habitants des quartiers.

Région :

  • Centre-Val de Loire

Département : 37

Fonction :

  • Petite enfance

Type de contrat :

  • CDI

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Profil de poste :

. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 H par semaine)
. Prise de fonction : 15 Décembre 2021
. Formation : Diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants avec expérience professionnelle confirmée ou équivalent avec expérience professionnelle
. Classification : Convention Collective des Acteurs Lien Social et Familial Centres Sociaux
. Pesée de l’emploi : 545 Points
. Valeur du point : 55.00 € au 01/01/2020
. Période d’Essai : 2 Mois renouvelable une fois
. Taux horaire brut : 16.47 €
. Rémunération brute mensuelle : 2 498.00 €

Missions :

. Garantir l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
. Construire, impulser et développer le projet d’établissement, le règlement intérieur et les divers protocoles
. Contribuer au développement de la politique Petite Enfance au sein du Centre Social
. Assurer le fonctionnement administratif du Multi-Accueil (contrats, état de présences, bilan avec les partenaires financiers, plannings, commandes repas, autres …)
. Gérer le fonctionnement global du multi-accueil
. Assurer par délégation fonctionnelle l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire et l’accueil des stagiaires
. Veiller à la sécurité des enfants et des personnels en place
. Veiller à la mise en œuvre et à l’actualisation des documents officiels au niveau juridique, hygiène, sécurité et autres règlements en vigueur
. Participer aux actions transversales de l’ensemble de l’équipe du Centre Social pour favoriser la relation parents-enfants et « tisser le lien social »
. Poursuivre le travail avec les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance
. Rendre compte du fonctionnement du multi-accueil à la Direction de l’A.T.C.S.






Profil recherché / Compétences demandées :
Compétences attendues :

. Rigueur, autonomie et capacité d’organisation
. Capacité d’analyse
. Sens de l’écoute
. Esprit d’initiative et force de propositions
. Capacité à rendre compte
. Maîtrise des principaux outils bureautiques (en particulier logiciel AIGA)
. Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
. Solides connaissances dans le domaine de la petite enfance
. Maîtrise de la législation relative à l’accueil du jeune enfant en structure multi-accueil
. Sens de l’encadrement de l’équipe du multi-accueil et collaboration avec le reste de l’équipe du Centre Social




Lieu(x) de travail : JOUE LES TOURS

Rémunération : 2 498

À partir du : 15/12/2021

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Documents à fournir : CV lettre motivation

Contact pour déposer votre candidature :
EMPLOYEUR : L’A.T.C.S. représentée par Madame GOUGUET Martine, Présidente
Responsabilité hiérarchique, par délégation : le Directeur de l’A.T.C.S.,
Monsieur FOUQUE Thierry

Adresser la candidature à Madame la Présidente de l’Association Tourangelle des Centres Sociaux – Avenue Mozart – 37300 JOUE LES TOURS compta@atcs-jlt.fr
avant le 03 Décembre 2021

ou postulez directement en ligne

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