Offres d'emplois du secteur

CHEF(H/F) DE SERVICE

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : SIAO 44

Présentation de la structure : Les missions du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation sont précisées dans la loi Accès à un Logement et à un Urbanisme Rénové (ALUR) promulguée le 24 mars 2014.

Dans le département de Loire-Atlantique, conformément à cette loi, le SIAO 44 assure l’orientation des personnes sans domicile vers le dispositif le plus adapté à leur situation, vise à améliorer la prise en charge des personnes sans domicile ou éprouvant des difficultés particulières à se loger en raison de l’inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d’existence, et à construire des parcours d’insertion adaptés, conduisant chaque personne à son autonomie, en particulier à travers l’accès au logement.

Le SIAO 44 participe par son action, et notamment l’observation sociale, à l’amélioration des dispositifs de veille sociale et à l’évolution de l’offre.


Le SIAO a donc pour missions :

« 1° De recenser toutes les places d'hébergement, les logements en résidence sociale ainsi que les logements des organismes qui exercent les activités d'intermédiation locative ;

« 2° De gérer le service d'appel téléphonique pour les personnes ou familles mentionnées au premier alinéa ;

« 3° De veiller à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale et psychique des personnes ou familles mentionnées au même premier alinéa, de traiter équitablement leurs demandes et de leur faire des propositions d'orientation adaptées à leurs besoins, transmises aux organismes susceptibles d'y satisfaire ;

« 4° De suivre le parcours des personnes ou familles mentionnées au dit premier alinéa prises en charge, jusqu'à la stabilisation de leur situation ;

« 5° De contribuer à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social ;

« 6° D'assurer la coordination des personnes concourant au dispositif de veille sociale prévu à l'article L. 345-2 et, lorsque la convention prévue au premier alinéa du présent article le prévoit, la coordination des acteurs mentionnés à l'article L. 345-2-6 ;

« 7° De produire les données statistiques d'activité, de suivi et de pilotage du dispositif d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement ;

« 8° De participer à l'observation sociale. ».

Le GCSMS SIAO 44 est un groupement dont l’objet est de mettre en œuvre et d’animer le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation sur le département de la Loire Atlantique en déclinant les missions suscitées à partir des services préexistants au groupement au sein de la Maison de la Veille Sociale de Loire Atlantique (MVS 44).

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 44 - LOIRE-ATLANTIQUE

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDI

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
SECTEUR D’ACTIVITE : Encadrement du pôle logement d’abord du SIAO44 (service 115 - service insertion, mission fluidité).

DISPOSITIF : pôle logement d’abord
Rattaché à l’autorité hiérarchique du Directeur du SIAO44 vous exercez les missions suivantes :

MISSIONS
1 – vous participer à l’organisation et assurer le pilotage de l’équipe opérationnelle mutualisée du logement d’abord dans le respect du plan d’action.
2 - Vous organisez l’instruction, le traitement et le suivi des dossiers pour lesquels le pôle est sollicité.
3 – Vous animez un réseau d’acteurs dans le but de mobiliser des réponses transversales et adaptées aux besoins des ménages relevant de la plateforme
4 – Vous pilotez ou participez aux instances nécessaires à la présentation et au suivi des demandes (commissions internes, commissions territoriales…)
5 - Vous identifiez les partenaires directs et leurs actions et développerez les réseaux.
6 – Vous assurez le pilotage de projets sur les dispositifs que vous encadrés
7 - Vous assurez le management d’un cadre social et d’une équipe de 12 personnes.
8 – Vous assurez la continuité de service en cas d’absence du cadre en charge de l’autre pôle du SIAO
9 – Vous représentez par délégation le service auprès des instances extérieures.
10- Vous participez à la remontée d’activité nécessaire à la mission d’observation sociale du SIAO44

Profil recherché / Compétences demandées :
PROFIL DE POSTE :
 Formation : titulaire d’un diplôme de niveau II en travail social. CAFERUIS souhaité + 5 ans d’expérience
 Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes défavorisées
 Connaissance des règles et normes réglementaires.
 Management d’équipes dans une logique de réponse à un service et de dynamique projet
 Connaissance des publics en précarité
 Capacité à créer les complémentarités avec les autres services et les partenaires extérieurs
 Autonomie et rigueur
 Maîtrise de l’outil informatique

Lieu(x) de travail : Poste basé à Nantes - Permis B impératif – déplacement sur le département. Utilisation des véhicules de service

Rémunération : SELON LA CCN51

À partir du : 04/07/2022

Conditions particulières : chèques déjeuner - mutuelle entreprise

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adresse mail : secretariat.u@mvs44.com

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