1 TRAVAILLEUR SOCIAL : MONITEUR EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) - CDI - TEMPS PLEIN au sein de son service Insertion et Remobilisation
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : Centre Educatif Tréméac
Présentation de la structure : L’Association René de Tréméac, Centre Educatif agréé Aide Sociale à l’Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse (département 44), accueille 126 jeunes en hébergement et intervention à domicile et 120 jeunes sur les dispositifs éducatifs et d’insertions.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44
Fonction :
- Social et Accompagnement Social
Type de contrat :
- CDI
- Temps plein
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Au sein du Centre Educatif Tréméac et dans le cadre de son activité d'insertion et de remobilisation, placé sous l'autorité du chef de service insertion et remobilisation, le poste comporte les missions suivantes :
- L'accueil, la protection, la prise en charge, dans le cadre d'un accompagnement socio-éducative de jeunes 16/25 ans
- Le professionnel intervient plus spécifiquement au niveau des jeunes du service dans le registre de la remobilisation et de l'insertion, en prenant appui sur le restaurant pédagogique de l'établissement
- Une expérience en restauration serait souhaitée
- Connaissance du travail partenarial au territoire
- Connaissance des dispositifs insertion jeunes
La préparation, la rédaction, la transmission des documents administratifs et de synthèses
Connaissance du cadre juridique réglementaire dans le domaine de la Protection de l'enfance Qualités pédagogiques, capacité d'écoute et de compréhension des besoins.
- Service / Etablissement de rattachement : Service Insertion et remobilisation sur Nantes (secteur ouest)
- Conditions de travail : temps plein de 33 heures en moyenne en CDI, CSE, Participation employeur pour : Mutuelle, Tickets Restaurants et abonnement transport,
Profil recherché / Compétences demandées :
Profil recherché :
- Diplôme de travailleur social exigé : bac, bac+2 / bac+3
- Autonomie et réactivité dans le travail
- Capacité adaptation, d’écoute et de compréhension des besoins tant auprès des jeunes que des familles
- Qualités pédagogiques
- Curiosité
- Travail au sein d’une équipe dynamique, innovante et créative
- Permis B obligatoire
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans
Lieu(x) de travail : NANTES OUEST
Rémunération : Salaire et statut selon la CCN du 15 mars 66
À partir du : 20/09/2022
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Documents à fournir : CV et lettre de motivation
Contact pour déposer votre candidature :
Sous la Référence : RH/202206TSSIR,
Merci d’adresser votre CV et votre Lettre de motivation
à : recrutement@centretremeac.fr
Poste à pourvoir : Fin septembre 2022
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