Apprentissage ES

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Voir fiche de poste liée

Vos missions en tant qu’apprenti(e) éducateur(trice) spécialisé(e)
Dans le cadre de votre formation et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez activement à l’accompagnement des résidents du Foyer d’Accueil Médicalisé Le Val Fleuri, dans le respect du projet d’établissement :
•
Accompagner la vie quotidienne et sociale des personnes accueillies : participation à l’aide à la toilette, aux soins d’hygiène, aux repas, et à l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, toujours dans une démarche éducative et respectueuse de l’autonomie de chacun.
•
Contribuer à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé (PP) de chaque résident : observation, participation aux réunions d’équipe et rédaction d’éléments de projets personnalisés, en lien avec votre progression dans la formation.
•
S’impliquer dans la vie du foyer : participation à l’organisation d’activités collectives, animations, projets éducatifs ou de socialisation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
•
Veiller à la qualité de l’accompagnement et à la sécurité des personnes accueillies, en respectant les protocoles en vigueur et en vous inscrivant dans une démarche professionnelle et éthique.
Ce que nous vous offrons :
•
Un lieu d’apprentissage pour faciliter votre future identité professionnelle.
•
Une équipe bienveillante, à taille humaine, avec un fort esprit de solidarité.
•
Une organisation pensée pour allier qualité de vie au travail et continuité de l’accompagnement.
•
Un cadre stimulant pour vous épanouir professionnellement et humainement.
•
Une équipe pluri disciplinaire avec des professionnels du soin ( infirmière), du paramédical ( Ergothérapeute), une animatrice.
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités proposées dans le cadre de l’apprentissage
En tant qu’apprenti(e) éducateur(trice) spécialisé(e), vous participerez, sous la responsabilité de votre tuteur et de l’équipe éducative, à l’accompagnement global des résidents dans leur quotidien et dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Vous évoluerez au coeur d’un travail en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de la vie quotidienne
•
Vous contribuez à l’accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l’hygiène, aux repas, rangement de l’espace de vie, accompagnement lors de sorties (achats, rendez-vous extérieurs, etc.), dans une logique de soutien à l’autonomie.
•
Vous participez à la mise en place d’activités de vie sociale, de loisirs ou de stimulation, dans un esprit d’ouverture et de socialisation.
Participation au Projet Personnalisé (PP)
•
Vous êtes dans l’élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque résident (PP), avec un rôle d’observation, de participation aux réunions, et de contribution à la rédaction, en lien avec l’équipe éducative.
•
Vous accompagnez les professionnels dans la démarche méthodologique, et dans la cohérence des actions menées auprès des résidents.
Vie sociale et animation
•
Vous soutenez la dynamique de la vie sociale au sein du foyer et pouvez être amené(e) à en lien avec l’animatrice, notamment pour le suivi et la mise à jour des plannings d’activités, et leur bon déroulement.
Travail en équipe pluridisciplinaire
•
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes paramédicales, éducatives et d’hébergement, en participant à la transmission d’informations et au partage d’observations utiles au suivi des résidents.
•
Vous êtes associé(e) aux différentes réunions, et pouvez être mobilisé(e) sur l’évaluation des besoins et des projets de soins et d’accompagnement.
Contribution à la qualité de l’accompagnement
•
Vous êtes encouragé(e) à porter un regard global et transversal sur l’accompagnement, à proposer des pistes d’amélioration, et à valoriser les complémentarités entre les services, en lien avec le projet personnalisé.
•
Votre position vous permet d’être un observateur actif sur l’ensemble des unités, en soutien à la coordination des projets des résidents.
Lien avec les familles et partenaires
•
Vous pouvez participer au maintien du lien avec les familles, à travers des temps d’échange, de transmission et d’accompagnement dans le cadre du projet de vie du résident.
•
Vous êtes associé(e) à la mise en place de partenariats extérieurs (transport, séjours adaptés, échanges inter-établissements...), en appui des équipes d’hébergement.

Profil recherché / Compétences demandées :
Apprentissage ES

Formation requise :
•
Être admis(e) ou en cours d’admission dans un établissement préparant au Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) en apprentissage.
Un plus :
•
Une première expérience (même bénévole ou en stage) auprès de personnes en situation de handicap,
•
Connaissance du secteur médico-social ou du travail en internat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
En tant qu’apprenti(e), vous êtes en situation d’apprentissage mais aussi un membre à part entière de l’équipe. Voici les qualités humaines et professionnelles attendues pour réussir dans ce cadre :
Qualités relationnelles
•
Écoute active et respect de la parole de l’autre, qu’il s’agisse des résidents, des familles ou des collègues.
•
Bienveillance et empathie dans l’accompagnement des personnes vulnérables.
•
Discrétion et respect de la confidentialité des informations partagées.
Posture professionnelle
•
Volonté d’apprendre et capacité à se remettre en question dans une logique de progression.
•
Engagement et sérieux dans les missions confiées, même simples.
•
Respect du cadre institutionnel : horaires, consignes, règles de fonctionnement.
Esprit d’équipe
•
Coopération et sens du collectif dans une dynamique pluridisciplinaire.
•
Capacité à accepter le regard des autres professionnels et à s’y ajuster.
•
Adaptabilité face aux changements de planning, d’activités ou de situations de terrain.
Autonomie progressive
•
Curiosité, initiative mesurée et capacité à prendre des responsabilités au fil de l’apprentissage.
•
Sens de l’observation et capacité à analyser les situations pour mieux y répondre.
•
Gestion du stress face aux situations complexes ou émotionnellement fortes.
Sens de l’accompagnement
•
Respect du rythme, des choix et des capacités de la personne accompagnée.
•
Volonté de soutenir l’autonomie et l'inclusion sociale des résidents.
•
Éthique professionnelle, centrée sur le respect de la dignité et des droits des personnes.
Autres
Pour répondre à votre mission, vous disposez de :
-

Lieu(x) de travail : COEX

Rémunération : selon grille et convention 51 et cdre légale du travail

À partir du : 26/09/2026