Permanent De Lieu de Vie

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Le Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d’enfant du Lieu de Vie et d’Accueil en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc :
- Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA An-Tour-Tan ;
- Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ;
- Mettre en œuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie ;
- Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / COMPETENCES
- Travail en présence des jeunes
- Assister la direction dans la mise en œuvre de projets d’actions éducatives ou d’accompagnements individuels ou collectifs ;
- Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux...) ;
- Assurer au groupe d’enfants protection, hygiène et sécurité ;
- Souligner les droits et les devoirs de chacun ;
- Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ;
- Connaître et respecter la situation globale de chaque jeune (historique familiale, de placement...) au-delà de ses références ;
- Travail d'équipe et de partenariat
- Respecter les collègues de travail, la hiérarchie ; les accueillis
- Transmettre ses observations/propositions ;
- Rédiger des transmissions objectives et factuelles quotidiennement ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation de secret professionnel et partagé) ;
- Participer activement aux réunions hebdomadaires d'équipe du LVA ;
- Participer aux différentes rencontres partenariales en lien avec les références éducatives (synthèse, concertations, audiences...) ;
- Participer aux temps de supervisions d'équipe (1 fois par mois) ;
- Veiller et porter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin d'interroger sa propre pratique

Profil recherché / Compétences demandées :
COMPETENCES – EXPERIENCE REQUISE / savoir être
- Expérience auprès d'enfants-adolescents et/ou un diplôme en lien avec le travail éducatif ;
- Autonomie et adaptabilité dans ses positionnements en lien avec les problématiques spécifiques à chaque jeune ;
- Disponibilité, souplesse, calme, bienveillance, joie de vivre ;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation, prise d'initiative, travail en équipe avec partage des informations ;
- Autorité naturelle, attitude sécurisante et contenante.

Lieu(x) de travail : Secteur Chateaubriant

Rémunération : 2300

À partir du : 01/10/2026