Moniteur éducateur Service Santé Lits HF

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
LE SERVICE SANTE LITS

Depuis plus de 10 ans, l'association Saint Benoit Labre (ASBL) développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF).
Le service accompagne des personnes adultes présentant une problématique de santé chronique (LAM) ou aigue (LHSS), et une situation sociale précaire liée notamment à une problématique de logement (absent ou inadapté).

Ces lieux de vie, collectif, ouvert 24h24 et 365 jours par an, propose un accompagnement global afin de stabiliser la situation sociale et médicale de la personne et permettant in fine de les orienter vers une solution de sortie pérenne et adaptée à leur situation.

LHSS : 22 places (durée de séjour des usagers : 4 à 6 mois)
LAM : 25 places (durée de séjour : plutôt de l'ordre de l'année ou de plusieurs années)

LES LAM : UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE QUI ACCOMPAGNE 25 RESIDENTS
L’équipe se compose d’un médecin, d’infirmièr·es et d’aides- soignant·es qui assurent le suivi des soins 24h/24, les liens avec les partenaires médicaux et la continuité du parcours de soins.

2 ME accompagnent les résidents tout au long de la journée en individuel ou sur des temps collectifs, et un assistant social propose un accompagnement individualisé et aide à l’élaboration d’un projet d'accompagnement adapté.

L'équipe peut également compter sur une psychologue, une coordinatrice, une secrétaires médicale, une cheffe de service et le directeur de la direction Santé.

Le dispositif ouvert 24h sur 24, offre une chambre individuelle, une restauration et l’entretien du linge.




LE POSTE

Vous participez à l'accompagnement, l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec l'équipe des LAM.
Vos missions :

Accueillir les résidents et réaliser l’état des lieux d’entrée
Accompagner éducativement les gestes de la vie quotidienne et développer des projets en cohérence avec le PAP (projet d’accompagnement personnalisé)
Participer au développement du « savoir vivre ensemble »
Créer des outils éducatifs
Soutenir le référent social dans l’accompagnement et le suivi des personnes et apporter un soutien à l’accompagnement médico-social (en lien avec l’équipe paramédicale)
Organiser des temps conviviaux, créer et participer au développement du réseau et des partenariats en lien avec les animations, les activités de loisirs/récréatives et les projets socio-éducatifs
Assurer la fonction de référent de la restauration
Participer aux PAP, aux réunions de service et ponctuellement aux réunions partenariales
Participer aux temps de transmissions à raison d’une fois par semaine
Gérer les conflits entre résidents
Préparer et organiser la sortie (temporaire ou définitive) des résidents en lien avec les autres professionnels du service et réaliser l’état des lieux de sortie

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Vertou, dans des locaux modernes et récents, implantés dans un environnement arboré, calme et apaisant.
Jours travaillés : Planning selon roulement - établi à l'avance - du lundi au dimanche (jours fériés inclus).
Horaires décalées : plage horaire entre 9h et 20h30.
Travail un weekend sur 2
Permis B requis (boîte manuelle) : - Voiture de service partagée avec des déplacements plusieurs fois par semaine sur la métropole nantaise.
Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les

Profil recherché / Compétences demandées :
PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de ME : Moniteur Educateur H/F.
Les profils débutants sont la bienvenue !

Une expérience auprès d'un public présentant des pathologies psychiatriques (dont addictologiques) serait un plus.


Savoir-être :
- Faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance.
- Adopter une posture professionnelle stable et respectueuse.
- Travailler en équipe et respecter le cadre éthique et déontologique.

Savoir-faire :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne.
- Animer des activités éducatives adaptées à leur état de santé.
- Observer, alerter et rendre compte de toute situation à risque.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.

Lieu(x) de travail : Vertou

Rémunération : A partir de 1970e brut, sans compter les primes : ancienneté, décentralisée, SEGUR, internat, dimanche et jour férié...

À partir du : 14/09/2026