Chef de service éducatif H/F
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : Adaes44
Présentation de la structure :
L’Adaes44 - association départementale d’accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l’Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l’enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L’Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d’investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire.
Pour mieux connaitre l’Association départementale d’accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son Service Educatif d’Accompagnement Diversifié, n’hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44 - Loire-Atlantique
Fonction :
- Direction / Encadrement
Type de contrat :
- CDI
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
L’Adaes44 recherche pour son
Service éducatif d’accompagnement diversifié
1 chef.fe de service éducatif
CDI
A compter du 12 octobre 2026
1 ETP
Poste basé à Saint-Herblain (Déplacements sur le département possible)
Motif : Vacance de poste
MISSIONS :
Sous l'autorité de la direction du SEAD et en lien avec l'équipe de direction de de ce service, le/la chef.fe de service éducatif assure le pilotage, l'organisation et le développement des activités de l’équipe encadrée dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques de l'Adaes44.
À ce titre, il/elle :
- Encadre, anime et accompagne une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions ;
- Garantit la qualité de l'accompagnement des enfants, des adolescents et de leurs familles ;
- Organise, coordonne et régule l'activité de l’équipe en veillant au respect du cadre légal, des procédures internes et des échéances judiciaires et administratives ;
- Assure le suivi de l'activité, l'analyse des indicateurs et contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- Participe à la mise en œuvre du projet de service et accompagne les évolutions des pratiques professionnelles ;
- Conduit et soutient les dynamiques de réflexion collective, les réunions d'équipe et les projets transversaux ;
- Participe à la gestion des ressources humaines : organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement des parcours professionnels, recrutement et développement des compétences ;
- Veille à la prévention des risques professionnels ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens ;
- Représente le service auprès des partenaires institutionnels ;
- Développe et entretient les partenariats nécessaires à la continuité et à la cohérence des parcours des enfants et des familles accompagnés ;
- Participe aux instances de l'association en lien avec les autres services et directions.
Profil recherché / Compétences demandées :
Formation de niveau II souhaitée
Bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
Capacité d’organisation, d’animation d’équipes et de synthèse
Aisance rédactionnelle, réactivité et autonomie dans le travail
Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en partenariat
(Permis B exigé)
Lieu(x) de travail : Saint-Herblain
Rémunération : Selon la CCN66
À partir du : 12/10/2026
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Documents à fournir : CV + lettre de motivation
Informations complémentaires / Liens annexes :
Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants – et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.
Contact pour déposer votre candidature :
Les candidatures sont à adresser par mail, avant le 16 septembre 2026 à :
Monsieur BOURDET,
Directeur du SEAD – Adaes44
113 rue de la Jaunaie – 44230 Saint-Sébastien sur Loire
02 51 79 16 18
sead@adaes44.org
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