TRAVAILLEUR SOCIAL, TRAVAILLEUSE SOCIALE
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : Abri de la Providence
Présentation de la structure :
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.
Guidée par des valeurs de solidarité, d’égalité, d’humanisme et de laïcité, l'association affirme et défend l'idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d'une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie.
L’Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
Au sein du pôle hébergement se trouve le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) qui accueille des personnes adultes sans abri en situation de rupture ancienne, chronicisée, accidentelle.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 49 - Maine-et-Loire
Fonction :
- Social et Accompagnement Social
Type de contrat :
- CDI
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Sous l’autorité du chef de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à :
- Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans le respect du projet d’établissement ;
- Évaluer les situations sociales et définir des objectifs d’accompagnement individualisés ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, d’accès aux droits et à la santé ;
- Soutenir les personnes dans leurs démarches d’insertion sociale, professionnelle et d’accès au logement ;
- Assurer un accompagnement éducatif autour de la gestion du logement, de l’hygiène et du savoir habiter ;
- Favoriser l’autonomie des personnes accompagnées ;
- Prévenir les situations de rupture, de violence ou de mise en danger ;
- Détecter les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées ;
- Participer à la gestion de la vie collective et au maintien d’un cadre sécurisant ;
- Participer aux réunions internes, synthèses et rencontres partenariales ;
- Rendre compte de l’évolution des situations à l’équipe et au Chef de service ;
- Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils dédiés ;
- Contribuer au projet du pôle hébergement et à la dynamique institutionnelle.
Profil recherché / Compétences demandées :
Profil recherché
- Diplôme de CESF ou ES
- Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l’activité éducative du pôle
- Esprit d’analyse, qualité des rendu-compte et écrits, exigence éducative.
- Bonne capacité d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension
- Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation
- Capacité à se mettre à distance
Exigences liées au poste
- Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle
- Conformément aux dispositions de l’article L133-6 du CASF, le casier judiciaire ne doit pas comporter de mention interdisant d’exercer au sein de nos établissements et services.
Lieu(x) de travail : Angers
Rémunération : Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
À partir du : 15/07/2026
Conditions particulières :
Conditions de travail et avantages sociaux du poste
- Poste en CDI, temps partiel (28h)
- Poste basé dans les locaux du CHRS au 50 rue Elsa Triolet à Angers 49100
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).
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Documents à fournir : CV et lettre de motivation
Informations complémentaires / Liens annexes :
L’Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Contact pour déposer votre candidature :
Ophélie MORILLE - o.morille@abridelaprovidence.fr
ou postulez directement en ligne
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