CHEF DE SERVICE
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : EAM ADAPEI DE LA NIEVRE
Présentation de la structure :
Hébergement permanent de soins et d’accompagnement pour adultes en situation de polyhandicap, ne pouvant effectuer seuls les actes de la vie quotidienne. L’établissement assure une prise en charge complète 24h/24 et 365 jours par an, offrant un cadre sécurisé et bienveillant. Les résidents peuvent, selon leurs souhaits et leurs possibilités, rentrer chez eux le week-end ou partir en vacances, favorisant ainsi un lien continu avec leur entourage et un équilibre de vie adapté.
Un projet personnalisé d’accompagnement est élaboré pour chaque résident, en concertation avec les familles ou les tuteurs légaux, afin de répondre au mieux à leurs besoins et aspirations. Des réunions annuelles sont organisées avec les médecins, infirmiers, assistant(e)s social(e)s et coordinateur(trice)s, pour évaluer la situation et ajuster les actions mises en place.
Région :
- Bourgogne-Franche-Comté
Département : 58
Fonction :
- Direction / Encadrement
Type de contrat :
- CDI
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
L’Adapei de la Nièvre recrute pour son
Etablissement d’Accueil Médicalisé Résidence Beauvallon
Un(e) Chef(fe) de Service
CDI – Temps plein (39h avec RTT)
Poste à pourvoir au 1 juillet ou 1 septembre 2026
Missions principales :
Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement
Piloter l’élaboration, la mise en œuvre, et l’évaluation des projets personnalisés
Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en oeuvre des RBPP
Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels
Gestion des ressources humaines et de l’organisation des services
Participer aux recrutements CDD-CDI
Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs
Coordonner la réalisation du plan d’amélioration de la qualité
Animer et participer aux espaces institutionnels de l’établissement : DUERP, CVB, CVS..
Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l’établissement
Participer au comité de direction ADAPEI élargi
Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l’entourage
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Profil recherché / Compétences demandées :
Compétences recherchées :
CAFERUIS ou équivalent ou diplôme d’Educateur Spécialisé.
Connaissance et expérience de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Connaissance d’un logiciel de ; gestion de l’usager et des plannings des ressources humaines
Capacité de communication orale, écrite et de reporting
Esprit créatif et de synthèse
Capacité de prise de décision et d’arbitrage
Posture managériale et hiérarchique
Rigueur, Organisation ; priorisation, programmation
Respect de la hiérarchie
Conditions du poste :
CDI – Temps plein (39h avec RTT)- une semaine d’astreinte
Adresser lettre de motivation et CV à
Monsieur Bruno POITRINEAU – Directeur du Pôle Autisme et Soins Adultes – b.poitrineau@adapei58.org
Lieu(x) de travail : Nevers
Rémunération : Rémunération CC 66 – cadre classe 2 3500-3900€ brut selon ancienneté et diplôme
À partir du : 01/07/2026
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Documents à fournir : CV ET LETTRE DE MORIVATION
Contact pour déposer votre candidature :
Adresser lettre de motivation et CV à
Monsieur Bruno POITRINEAU – Directeur du Pôle Autisme et Soins Adultes – b.poitrineau@adapei58.org
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