AGENT·E SOCIAL·E
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE DOL ET DE LA BAIE DU MONT SAINT-MICHEL
Présentation de la structure : Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.
Région :
- Bretagne
Département : 35-Ille-et-Vilaine
Fonction :
- Petite enfance
- Social et Accompagnement Social
Type de contrat :
- CDI
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
La Communauté de Communes recherche pour son Service petite enfance de Pleine-Fougères : un·e agent·e social·e.
Vous contribuez à l'accueil et aux activités favorisant le développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vos missions :
- Accueil et bien-être des enfants : vous accueillerez un groupe d’enfants avec douceur et bienveillance, en créant un environnement favorable à leur bien-être, tout en assurant les soins d’hygiène et en les accompagnant dans l’acquisition progressive de leur autonomie (habillage, alimentation et mobilité).
- Accompagnement à la socialisation : vous participerez à l’intégration des enfants dans la vie collective et favoriserez leur développement personnel ainsi que leurs interactions sociales par l’animation de jeux et d’ateliers d’éveil et d’expression.
- Activités pédagogiques : vous collaborerez avec l’équipe pour mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants.
Vous pourriez être amené·e à assurer le remplacement de l’agent d’entretien et de restauration, en veillant à la bonne gestion des repas, de leur préparation et du maintien de l’hygiène dans les espaces de vie.
Profil recherché / Compétences demandées :
- Êtes diplômé·e (CAP AEPE ou équivalence obligatoire pour travailler dans notre structure)
- Êtes une personne bienveillante, à l'écoute et organisée
- Aimez travailler en équipe et en confiance avec les enfants et leurs familles
- Avez un sens développé de l’autonomie et du respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
Lieu(x) de travail : Pleine-Fougères
Rémunération : Selon le profil retenu
À partir du : 25/08/2026
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Documents à fournir : CV, lettre de motivation et copie diplôme (CAP AEPE ou l’équivalence pour travailler en EAJE)
Informations complémentaires / Liens annexes :
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Un régime indemnitaire (prime mensuelle et annuelle)
- Des titres-restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions
- Un cycle de travail annualisé
Contact pour déposer votre candidature :
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyer votre candidature avant le 29/06/2026 en indiquant les références 2026/16 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
ou postulez directement en ligne
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