Educateur(trice) Spécialisé(e)

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
L'association recherche un Educateur Spécialisé ou une Educatrice Spécialisée, pour son établissement situé aux Landes Génusson Vous travaillez au sein d’une Maison d’Enfant à Caractère Social (MECS) accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Ces jeunes d’origine étrangère sont reconnus mineurs sur le territoire français.
Dans le cadre des missions de délégation accordées à l’association par le département, l’accompagnement sera axé sur les volets administratif, éducatif et sanitaire. En tant qu’Educateur Spécialisé (ES), vous supervisez l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) des jeunes accueillis.
Vous participez à la mise en œuvre des projets associatif et d’établissement ainsi qu’à la démarche qualité.

Vous apportez un appui technique auprès de l’ensemble des professionnels de la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS). En lien avec le chef de service, vous coordonnez et impulsez une dynamique éducative auprès de l’équipe pour garantir une approche cohérente et harmonisée dans l’accompagnement des jeunes. Vous participez à une veille professionnelle (juridique, réglementaire…).
Votre travail s’inscrit dans une dimension interdisciplinaire dans une cohésion et cohérence mutuelle.
Vos Missions :
• Vous assurez un accompagnement éducatif
• Vous harmonisez et soutenez l’action éducative au quotidien
• Vous facilitez la communication entre les différents acteurs
• Vous participez à l’évaluation et à l’adaptation du PPA du jeune
• Vous gérez les situations de crise
• Vous collaborez avec les partenaires internes et externes
• Vous veillez au respect des normes réglementaires

Profil recherché / Compétences demandées :
Savoir être : capacité à travailler en équipe, capacité à réinterroger sa pratique professionnelle, empathie, capacité à prendre de la distance, curiosité professionnelle, autonomie et prise d’initiative.
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Savoir-faire : Permis B, maitrise des outils informatiques et numériques, aisance rédactionnelle, gestion de groupe, capacités organisationnelles, savoir communiquer et rendre compte, capacité à la conduite d’entretien, gestion de conflit, capacité de coordination, expertise technique et d’analyse en tant que tiers.
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Avoir une appétence pour le public adolescent avec la spécificité d’un parcours migratoire

Lieu(x) de travail : LES LANDES GENUSSON

Rémunération : SELON CCN66

À partir du : 01/06/2026