ANIMATEUR·TRICE DU RELAIS PETITE ENFANCE

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
La Communauté de Communes recherche pour son Relais Petite Enfance (RPE) de Pleine-Fougères : un·e animateur·trice.

Vous animez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s non permanent(e)s et des parents.
Vous avez en charge la mise en œuvre du projet du RPE et du bon fonctionnement du service.

Vous rejoignez une équipe engagée au service des familles et des professionnels de la petite enfance, dans un environnement stimulant, créatif et en lien direct avec le territoire.
Votre travail aura un impact concret sur la qualité de l’accueil des enfants et la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s.


Missions :

-> Animer un lieu d’échanges et d’accueil :
- Assurer des permanences téléphoniques et physiques pour parents et assistant(e)s maternel(le)s
- Comprendre les besoins, orienter vers les bons interlocuteurs et accompagner la contractualisation

-> Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits :
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs
- Faciliter les relations employeur/salarié

-> Professionnaliser les assistant(e)s maternel(le)s :
- Organiser et animer des activités collectives pour enfants et professionnels
- Faciliter l’accès à la formation, encourager le partage de pratiques et promouvoir les activités d’éveil

-> Veille sociale et statutaire :
- Recueillir et analyser des informations sur le droit du travail et le statut des assistant(e)s maternel(le)s
- Diffuser l’information via des supports adaptés

-> Développer et animer un réseau de partenaires :
- Développer des relations de proximité avec les familles et les professionnels
- Relayer observations et besoins auprès des institutions et élus
- Coordonner les actions avec la PMI, la CAF et autres acteurs de l’accueil de l’enfant
- Mettre en œuvre des initiatives partenariales

-> Évaluer et promouvoir le relais :
- Analyser l’impact des actions et rédiger des rapports pour les élus et partenaires institutionnels
- Développer la communication et organiser des événements autour du RPE

Profil recherché / Compétences demandées :
Vous avez :
- Une expérience dans l’animation, l’accompagnement, le social, la petite enfance
- Une capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Un sens de l’écoute, de la diplomatie et une aptitude à la médiation
- Des compétences en organisation, communication et animation de réseaux
- Des connaissances en matière de droit du travail et des dispositifs liés à l’accueil de l’enfant (souhaitée)

Lieu(x) de travail : Pleine-Fougères

Rémunération : Selon le profil retenu

À partir du : 01/07/2026