Travailleur social H/F

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un travailleur social (H/F) en CDD pour rejoindre l’équipe de Véronique, cheffe de service et ainsi intervenir sur sur les mesures ASLL Urgence, ASLL Sous-Location, la gestion locative des logements en sous-location, l’IML.

Sous la responsabilité de Véronique, le chef de service, vous serez particulièrement en charge de :
1. Accompagnement des personnes accueillies
o Participation à l’admission et l’accueil des personnes
o Élaboration d’un diagnostic social, analyse et hypothèses d’intervention.
o Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne
o Mise en place d’une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs…) et différentes méthodologies d’intervention (visite à domicile, entretiens individuels, actions collectives…).
o Accompagnement dans l’ouverture ou la récupération effective des droits de la personne et instruction des dossiers conséquents.
o Accompagnement de la personne dans les actes liés à l’occupation du logement (notamment gestion et entretien) et la connaissance des droits et devoirs du locataire.
o Remise des appels de loyers et perception de celui-ci
o Accompagnement dans l’accès à un logement ou un hébergement adapté et instruction des dossiers conséquents.
o Mise à jour du dossier de la personne sur TAGALIS, logiciel métier, comptes rendus d’entretien et transmission d’informations du quotidien
o Rédaction de rapports sociaux.






2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat
o Établissement au sein de l’association de passerelles nécessaires à l’accompagnement social des personnes (service technique, service administratifs et financiers, autres services...)
o Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d’emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux…
o Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l’accompagnement des personnes (CTO et CSP du SIAO, réunions avec les mairies …)
o Préparation d’éléments en vue de commissions sur les dispositifs avec les financeurs et participation éventuelle aux commissions (commissions fluidité avec la DDETS …..)


3. Participation au fonctionnement général du service
o Participation aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique
o Rendre compte de l’accompagnement au/à la chef.fe de service, de difficultés ou propositions d’évolution en lien avec les accompagnements ou le service

Profil recherché / Compétences demandées :
Profil recherché
 Diplôme de Travail social
 Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service.
 Capacité d’organisation, d’évaluation, d’analyse, de décision
 Aptitude au travail en équipe.
 Capacités de communication
 Capacités rédactionnelles
 Maitrise de l’outil informatique
 Titulaire d’un permis B

Lieu(x) de travail : Saint-Nazaire

Rémunération : 2143€

À partir du : 06/07/2026

Date de fin : 01/09/2026

Conditions particulières : RTT, Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo