Accompagnateur des jeunes majeurs H/F

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l’ASE et dans le cadre de la création d’un Pôle Jeunes Majeurs, vous assurez les missions suivantes :

• Recueillir et analyser les informations concernant la situation des jeunes majeurs pris en charge par le Conseil Départemental afin d’établir un projet d’insertion ;
• Participer à l’entretien des 17 ans des mineurs confiés afin de préparer la majorité des jeunes en co-construction avec l’éducateur du mineur ;
• Effectuer des entretiens individuels avec les jeunes concernés afin de définir les actions à mener (démarches administratives, régularisation sur le territoire pour les MNA, démarches en lien avec une situation de handicap, …) ;
• Développer des outils de suivi des jeunes majeurs ;
• Être identifié comme l’interface entre les jeunes majeurs de l’ASE et le partenariat local (organismes de formation, bailleurs sociaux et privé, structures de soin, …)
• Être force de proposition dans la création du pôle Jeune Majeur et de son développement ;
• Participer aux réflexions et actions nécessaires à l’adaptation des pratiques,
• Contribuer aux bilans d’activités quantitatif et qualitatif.

Profil recherché / Compétences demandées :
• Diplôme d'état exigé de travailleur social avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant de service social »
• Expérience exigée dans des missions de protection de l’enfance
• Maitrise des techniques d’entretien, d’évaluation et de rédaction administrative
• Connaissance des dispositifs dédiés aux jeunes majeurs
• Pratique courante de l’outil informatique (Pack Office) et des logiciels métier (IODAS)
• Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable
• Qualités relationnelles
• Esprit d’initiative et réactivité
• Capacité à travailler en autonomie
• Aptitude à faire face aux situations d’urgence et/ou complexes
• Capacité à faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
• Sens de l’organisation et des priorités
• Esprit de synthèse et d’initiative
• Aptitude pour le travail transversal et en partenariat
• Disponibilité

Lieu(x) de travail : LA ROCHE SUR YON

Rémunération : 2432

À partir du : 07/04/2026

Date de fin : 30/06/2026

Conditions particulières : - Besoin basé à la Roche sur Yon – Pôle Social
- Temps de travail 100% - 39H/semaine
- CDD 1 an à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du département
- Disponibilité (entretiens en fin de journée réguliers afin de s’adapter à l’emploi du temps des jeunes)