Responsable de séjour adapté H/F

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Votre mission : faire passer de bonnes vacances à des personnes adultes déficientes intellectuelles et garantir leur bien-être et leur sécurité en séjour. Groupes de 8 à 15 adultes déficients intellectuels accompagnés de 2 à 4 encadrants par séjour.
En tant que responsable de séjour, vous aurez à :
- Mettre en place une organisation adaptée au public accueilli
- Assurer le suivi des vacanciers (santé, argent de poche, ...)
- Encadrer une équipe d’animateurs-accompagnateurs
- Gérer un budget
- Accompagner et aider les participants dans les actes de la vie quotidienne selon l'autonomie de la personne (toilette, habillage, …)
- Organiser, adapter et animer les activités du séjour (animations, sorties, visites, …)
- Gérer un quotidien (courses, préparation repas, entretien de l’hébergement, …).

Profil recherché / Compétences demandées :
Le profil recherché :
- Personne ayant de l’expérience dans le milieu du handicap et souhaitant travailler auprès d’un public en situation de handicap
- Personne dynamique, très organisée et ayant le sens des responsabilités
- 1 an révolu de permis de conduire B obligatoire au 01/08/2026 (conduite de véhicule loué)
- Expérience de la responsabilité d’une équipe appréciée
- Formations du secteur éducatif, social, de la santé ou de l’animation, appréciées
- PSC1 (Prévention et Premiers secours) apprécié

Lieu(x) de travail : Départ des séjours en Indre et Loire (37 : séjours en France à la mer et à la montagne

Rémunération : de 1550 € à 1670 € NET

À partir du : 01/08/2026

Date de fin : 22/08/2026

Conditions particulières : Le salaire et les avantages :
- 1550 € à 1670 € NET selon le nombre et l’autonomie des participants pour 3 semaines, prime « bon conducteur » comprise, (voir grille des salaires sur le site Internet)
- Hébergement et repas pris en charge par l’association pendant le séjour.
- Dédommagement des frais de transport pour se rendre en Indre et Loire (37),
- Prime d’ancienneté ajoutée en fonction du nombre de séjour effectué à J.A.D.O.R.

Le type de contrat : CDD sous forme de Contrat d’Engagement Educatif (CEE)

Une formation et une préparation du séjour : prévues le 30 mai 2026 et le 27 juin 2026.