Chargé de mission – Coordination des acteurs de l’urgence sociale

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Assurer la coordination et l’animation du réseau des acteurs de l’urgence sociale sur le territoire nantais. Être l’interlocuteur privilégié des partenaires associatifs et institutionnels, pour faciliter une réponse collective, cohérente et réactive aux situations de grande précarité et d’exclusion. Travailler en transversalité et en lien avec les acteurs internes et externes, en identifiant et développant les complémentarités. Contribuer à la mise en œuvre des politiques sociales locales et à l’optimisation des dispositifs d’urgence.

Activités principales :
• Coordonner et animer le réseau des acteurs de l’urgence sociale sur le territoire nantais
- Animer les instances de coordination entre le CCAS, les associations et les services de l’État (plénières, groupes de travail)
- Maintenir une dynamique d’aller-vers les acteurs de l’urgence sociale, pour identifier leurs besoins, favoriser l’interconnaissance et valoriser les complémentarités
- Faciliter la mise en œuvre des projets des acteurs, en favorisant les articulations avec les directions internes
- Représenter le CCAS de la ville de Nantes dans les instances partenariales
- Assurer une veille sociale et réglementaire sur le champ de l’urgence sociale
- Cartographier et mettre à jour l’offre territoriale
- Contribuer à la diffusion de l’information et à la mise en cohérence des interventions entre les acteurs.

• Organiser / suivre les dispositifs et les outils opérationnels
- Piloter et organiser les dispositifs d’accueil de jour éphémères à destination des publics à la rue ou en grande précarité sur la période estivale et hivernale, portés par le réseau des acteurs de l’urgence sociale
- Coordonner à l’échelle du service le suivi et la mise en place des plans exceptionnels (canicule, grand froid, crises)
- Instruire et suivre les demandes de subventions de fonctionnement, ainsi que les projets portés par les acteurs du réseau sur l’espace public (manifestations)
- Rendre compte de l’activité (rapport d’activité, notes, comptes-rendus etc.)
- Travailler en collaboration avec les dispositifs internes (Espace Agnès Varda, Accueil de jour familles, atelier de dynamisation Alisé, Equipe mobile d’aide) et externes, en s’appuyant sur les solidarités professionnelles de la Direction de l’Inclusion sociale.

Profil recherché / Compétences demandées :
Connaissances
• Diplôme en formation supérieure (action sociale, ingénierie de projets ou équivalent)
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’urgence sociale
• Expérience en coordination de dispositifs, animation de réseaux ou de gestion de partenariats

Savoir-faire
• Connaissance du public sans-abri appréciée
• Aisance relationnelle
• Esprit d’ouverture
• Appétence pour le travail en équipe et en réseau
• Sens de l’initiative et de la réactivité
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Autonomie et adaptation


Aptitudes transversales ou spécifiques
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Mener ses missions dans le respect du cadre éthique et déontologique
• Évaluer les indicateurs de vulnérabilité et d’urgence sanitaire et sociale
• Représenter le service et sa mission
• Avoir une rigueur organisationnelle
• Avoir une bonne connaissance et une adaptabilité face aux outils informatiques.

Lieu(x) de travail : CCAS de la VIlle de Nantes

Rémunération : A définir

À partir du : 02/02/2026

Date de fin : 30/10/2026

Conditions particulières : • Travail en semaine du lundi au vendredi
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week-ends selon les besoins des dispositifs

Relation directe ponctuelle avec des personnes de la rue aux profils complexes